。 但在现实生活中，雇员伤害常出现工伤与雇佣损害赔偿的竟合问题。如雇员在乘座用人单位车辆下班和出差中，发生交通事故，在处理赔偿时存在两种情况。一种意见是 竟合的双重赔偿，但黄松有副院长在答记者的提问时，明确了双重赔偿的精神。但双重赔偿在审判实践中的适用存在不同的意见，出现不同的裁判结果，笔者不作分析。 ...
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排除了“有雇工的个体工商户”。因此，我们在适用工伤保险赔偿和雇佣损害赔偿时，应当明确个体工商户的雇工，因工伤事故遭受人身损害的，按照审理劳动争议案件的程序 劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华；《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③ 参见竹文君：《事实劳动关系的 ...
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工伤补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。上述规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则，属于补充模式。但是 这条规定存在三种不同理解：第一种观点认为：工伤保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障。 [5]依这种理解，其属于兼得模式；第二 ...
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排除了“有雇工的个体工商户”。因此，我们在适用工伤保险赔偿和雇佣损害赔偿时，应当明确个体工商户的雇工，因工伤事故遭受人身损害的，按照审理劳动争议案件的程序 劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华；《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版，第200页。 ③ 参见竹文君：《事实劳动关系的 ...
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系甲公司员工，2012年6月发生交通事故，其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇，请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的，工伤职工可获得双重赔付。主要理由如下： 1、理论上 ...
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腓骨中下1/3开放性骨折“的伤残属工伤。现因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害赔偿为由向法院起诉，要求刘某 保险赔偿无关。 综上，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份——工伤事故中的受伤职工和人身侵害的受害人。基于双重 ...
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也可以通过交通事故民事侵权损害赔偿方式获得救济，出现了请求权竞合的情况。这很可能使某些工伤职工获得的赔偿超过其实际遭受的损失，获得了双重赔偿。这种 模式的弊端。为了弥补这一弊端，司法工作者要科学地解释法律，立法工作者要完善工伤保险立法，最大限度地保护劳动者合法权益，实现劳动者与用人单位之间的利益平衡。 ...
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胫腓骨中下1/3开放性骨折的伤残属工伤。现因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害赔偿为由向法院起诉，要求刘某 保险赔偿无关。 综上，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份工伤事故中的受伤职工和人身侵害的受害人。基于双重主体 ...
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良英的亲属即上诉人既可向交通肇事者主张人身损害赔偿，又可向用人单位主张工亡待遇赔偿，有权获得双重赔偿，用人单位和交通肇事者应当依法承担各自所负的赔偿 上述法律规定，应当予以支持。被上诉人辩称上诉人已获得案外人支付的交通事故赔偿，且该赔偿金额也高于按工伤保险待遇标准计算的金额，其不应再向上诉人承担赔偿 ...
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7月21日，原告与xx公司东林煤矿签订《协议》，约定原告应享受的工伤保险待遇为：丧葬费17664元（重庆市2010年度职工月平均工资2944元×6个月）、 及用人单位应当补足差额部分。换言之，当工伤赔偿与交通事故赔偿发生竞合时，赔偿权利人只能获得二者的差额补偿而非双重赔偿，故该3万元不得从原告已获得的 ...
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