了《城市居民最低生活保障条例》和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》及其民政部颁布的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》等。在 。三是以去年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为标志,适用劳动法调整的事业单位的辞职和辞退干部的养老保险待遇还无制度 ...
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规范适用于我市各级政府人事行政部门及其授权、委托的部门组织实施的公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试、机关竞争上岗考试、军队转业干部竞争上岗考试、专业技术 制度。回避内容按照《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规的规定执行。第七十四条 考试组织管理机构应制定突发事件应急预案,并从人员、技术、 ...
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-----|||川府发|《四川省人民政府关于印|||22|〔1992〕85|发边境贸易有关政策的通|中央已有新的规定。|||号|知》|||-- 农转非”范围对象扩大|||74号|技术人员、|业技术人员和党政管理|限于全民|到这些所有制中的专业技||||党政管理|干部。|所有制干|术人员和管理干部。|| ...
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和计划单列市国家税务局、地方税务局、注册税务师管理工作领导小组:为认真贯彻中央关于党政机关与所办经济实体彻底脱钩的规定,国家税务总局决定全面清理整顿税务代理行业, 的人员,应与税务机关签订协议,由税务机关保留其档案工资,到达提前退休年龄后可以按国家公职人员办理提前退休手续,但在代理机构工作期间不得再回 ...
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水管单位内部改革,推行管养分离,精简管理机构,提高养护水平,降低运行成本。1.根据水管单位的特点,分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革。水管 由原单位发放离岗退养生活费,并继续缴纳各项社会保险费,达到法定退休年龄时,按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后,把从事维修养护的 ...
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于本省事业单位(以下称聘用单位)和与之建立或者形成聘用关系的人员,但参照、依照国家公务员制度进行人事管理的除外。第三条 事业单位聘用制度是指聘用单位与 聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定,但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘人员有下列情形之一,如果提出订立聘用合同至 ...
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,根据《江西省人民政府贯彻〈国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知〉的意见》和《江西省实施〈失业保险条例〉办法》等有关文件规定,制定本办法。第二条 他有关行政管理部门的监督检查。第二十六条 劳务派遣活动中违反劳动法律法规的行为,由劳动保障行政部门依法查处,发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。 ...
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规定裁员。被裁减人员依法与企业解除劳动关系,按照《失业保险条例》的规定享受失业保险待遇。 3、全面开展再就业工作。中心要加强与公共就业服务机构和 管理,规范用工行为 19、认真贯彻《长沙市劳动力市场管理条例》。全面实行空岗报告制度和录用登记制度,用人单位需要招用职工时,必须向劳动部门报告空岗情况,进入 ...
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改办,国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门:现将《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》印发给你们,以便你们更加 的参评条件。 10、关于转入经常性评聘工作后评聘的范围问题评聘专业技术职务只限于在编在职人员。已达退离休年龄的人员(按有关文件经正式批准延缓办理离退休的 ...
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加快劳动保障地方立法步伐,为劳动保障工作提供法律支撑。在全面贯彻《劳动法》的基础上,加快制定并出台《重庆市劳动力市场管理条例》、《重庆市劳动保障监察条例 普遍轮训一遍。积极引进人才,调整机关干部队伍结构,使劳动和社会保障系统干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构得到明显改善,逐步建设一支业务素质较高 ...
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