就问签定日期怎么是2008年,那这一年多的保险给不给买.那边说游戏公司正在协调,说当地可以补的话"也许"会补,不能补的话,就从现在开始买.而且如果是2008年签定 千块钱也没说给不给补. 看到这样一纸迟来的合同.我心寒了,也不想继续呆下去了.象我这样的情况,能要求补偿吗?能够补偿我些什么?扣的税和保险 ...
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管理费）进行了结算，并签署了确认书，在双方的联营解除的情况下，龙潭公司应当将上述款项及时支付给崔窑村委会。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第四条 由是：原审审理时起诉日期是3月10日，判决日期是7月21日，期间没有可以不计入审限的事由。即使将调解所用期限扣除，依然超出审理期限。根据法律规定本案 ...
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公司所要求的“扣服装费”是不合理的，那么我要怎么反驳？我的理由和依据又是什么？ 3：那么在这样的情况下，我现在是需要拿到公司开具的离职证明，还是不能拿那离职证明？我是应该先拿到公司所发的最后一笔结算的工资，然后再去要就索赔呢？还是不能拿这笔工资？ 请 ...
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综合险还是劳动局找上门才交的,公司很小,我一个人,基本什么事都是一个人干,老板基本不过来,每月发工资也没有工资条,而且每月我都会给垫付一些,然后到下个月发工资时候告诉他一起打到我银行卡里,这几天我好象意识到可能老板要辞退我,所以请各位高手帮忙看看我这样的情况如果被辞退是否可以要求老板补偿,怎么 ...
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离开公司，目前公司提出，我如果三天之内不回到公司，就算旷工，旷工三天就是自离，是没有工资可以拿的，目前我7月份的工资，公司还没有发，因为我们公司一直是月底发 公司这么做是合理的吗？我能否要回我应得的工资，有什么法律依据吗？谢谢！公司现在在未通知我的情况下，通知公司所有主管说我已经自离了，我想请问，自离 ...
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不予采信。本案中首先要解决的根本性问题是本案所涉的协议书究竟是一份什么性质的合同，为此应当首先考虑当事人双方于2004年10月28日签订的协议书的目的 故涉案协议书中有关权利义务的约定及各自履行情况均不符合技术咨询合同的法律特征，上诉人湖北鄂汉公司的此项上诉理由不能成立，原审关于本案协议书为房地产项目 ...
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入职以及内勤工作！总经理因家中有事就离开公司16天，在此期间【员工】没有经过公司同意的情况下就不来公司上班了，最后离开公司的日期是2014年8月6日，也就是说 呢比较横来了以后看我们忙以为不给他发就又走了，现在仲裁了我们， 我想请教的问题是： 1、我们仲裁开庭的时候是否可以说该员工旷工3日以上自动离职 ...
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相应的补偿，我入职将近两年，可以去帮我争取两个月的补偿金，补偿金是按照底薪标准，但不一定能争取到，然后问我还有什么方面的异议。”后面因事情太突然，自己 岗意见，要我服从安排。当天下午，人事部在没有征得本人同意的情况下就发出了《调岗通知》并直接打印张贴到公司的通告栏上，通知上要求本人3天内到新岗位报道， ...
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月3号的时候家里确实有事了，我就先回来了，也跟他们打过招呼的，现在我3月的工资被扣押在那，说是没做交接，我只是个电工，根本就没什么交接的，有什么法律规定可以借鉴，能让我不浪费车费的情况下拿到工资（车费来回300元）而且公司从没给我放过假，加班还没有加班费，基本上每天要在公司待 ...
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您好，我想问1下，我是2013年2月28日来到现在的公司，1直没有给我上任何保险，也没有跟我签订劳动合同，并且每天都要加班，还没有休息日，请假照样扣钱，不管病假还是婚假都扣钱，经常到月不发工资，有时两个月才发1次工资。目前我已经离职，请问我什么时候可以申请劳动仲裁？是马上申请还是过1段时间申请？请问 ...
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