2月1日被告程建军向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，该仲裁委于2008年4月23日作出鹤劳仲案字（2008）23号裁决书，原告不服，向本院提起 ，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之 ...
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、因原告单位过错未为被告交纳养老保险费所形成的滞纳金应由原告承担，市劳动争议仲裁委员会作出支持被告申诉请求的仲裁裁决适用法律正确，故请法院依法支持市劳动争议 月1日被告胡军向市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，该仲裁委于2008年4月23日作出鹤劳仲案字（2008）22号裁决书，原告不服，向本院提起 ...
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加班工资4804元及25％的经济补偿金1201元。北京市宣武区劳动争议仲裁委员会于2009年12月23日以京宣劳仲字[2009]第2620号裁决书裁决E饭店支付刘某 ，折算出工作日100％支付加班工资，我单位已经按月如数支付了工作时间的工资及加班费，遇法定节假日时按规定支付300％加班工资，故不能重复 ...
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被告公司上班。2011年8月10日，原告以被告未缴纳社会保险为由向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求解除与被告的劳动关系，并要求被告支付未签订劳动 待遇6660元。2011年11月7日，该委作出铜梁劳仲案字（2011）第291号仲裁裁决书，裁决1、申请人（原告）与被申请人（被告）终止劳动 ...
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队队长梁XX询问笔录一份及依法调取鹤壁市劳动争议仲裁委员会卷宗材料一份。原告质证认为，梁XX的证言与鸿亿公司此前的书面证据不一致，证言不属实；对仲裁委卷宗 经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令原告不承担仲裁裁决书中确定的原告对被告的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，案经合议庭评议 ...
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工作期间，被告没有安排原告加班，被告不应支付原告加班工资。4、双方解除劳动关系时，原、被告已经达成赔偿协议，被告已经支付原告经济补偿金。人民法院应当驳回 年5月20日，重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会以涪劳仲案字[2011]第02号仲裁裁决书裁决驳回原告的申请请求。原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 ...
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队队长梁XX询问笔录一份及依法调取鹤壁市劳动争议仲裁委员会卷宗材料一份。原告质证认为，梁XX的证言与鸿亿公司此前的书面证据不一致，证言不属实；对仲裁委卷宗 经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令原告不承担仲裁裁决书中确定的原告对被告的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，案经合议庭合议 ...
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修建队队长梁XX询问笔录一份及依法调取鹤壁市劳动争议仲裁委员会卷宗材料一份。原告质证认为，梁XX证言与鸿亿公司此前的书面证据不一致，证言不属实；对仲裁委 经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令原告不承担仲裁裁决书中确定的原告对被告的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，案经合议庭评议。 ...
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队队长梁XX询问笔录一份及依法调取鹤壁市劳动争议仲裁委员会卷宗材料一份。原告质证认为，梁XX的证言与鸿亿公司此前的书面证据不一致，证言不属实；对仲裁委卷宗 经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令原告不承担仲裁裁决书中确定的原告对被告的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，案经合议庭评议 ...
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队队长梁XX询问笔录一份及依法调取鹤壁市劳动争议仲裁委员会卷宗材料一份。原告质证认为，梁XX的证言与鸿亿公司此前的书面证据不一致，证言不属实；对仲裁委卷宗 经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令原告不承担仲裁裁决书中确定的原告对被告的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，案经合议庭评议 ...
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