质量信用激励机制。推动质量信用管理联动，实施质量信用等级分类管理，完善信用奖惩制度。定期发布产品质量、工程质量、服务质量、环境质量诚信信息，建立质量 关键岗位的技术和管理人员持证上岗制度。加强对企业经营者的质量培训。大规模培养质量专业技术人才和掌握工艺操作技巧的熟练工人，进一步完善质量高层次专业技术 ...
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住房贷款都制定了比较严格的风险防范措施，如在贷款对象上，不准房地产开发企业的员工申请期房按揭贷款；在贷款审查程序上，除了银行本身的审查之外，还有中介服务 开发商的售楼员代为完成等实际业务操作中不规范行为以及可能由此产生的不良后果。关键问题在于明确责任、严格责任，建立适当的奖惩机制，使贷款审查人真正自觉 ...
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住房贷款都制定了比较严格的风险防范措施，如在贷款对象上，不准房地产开发企业的员工申请期房按揭贷款；在贷款审查程序上，除了银行本身的审查之外，还有中介服务 开发商的售楼员代为完成等实际业务操作中不规范行为以及可能由此产生的不良后果。关键问题在于明确责任、严格责任，建立适当的奖惩机制，使贷款审查人真正自觉 ...
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》精神，加快推进我市重点水利工程建设，进一步落实项目法人责任制，明确项目法人职责，规范项目法人行为，强化建设管理，确保工程建设进度、质量、安全和投资效益，根据 工作经费；应当定期和不定期对员工进行安全生产知识教育和培训，掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。第四十五条项目 ...
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、诊断明确的慢性病的参保职工，首先到基层医疗机构就诊治疗。(四)位于城市的企业医疗机构是医疗卫生服务体系的组成部分，各地应本着积极稳妥的原则，通过试点 技术操作规程，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，确保医疗安全。(四)深化医疗机构人事制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗、公开岗位标准，鼓励员工 ...
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服务的基础工作。要严格制度，严格奖惩，严格管理。针对农村信用社的特点，建立健全内部管理制度、岗位规范和相互制约的业务操作程序，做到有章必循，违章 依法保全信用社的信贷资产，严禁任何单位和个人平调、挪用和挤占信用社资产或借企业改制逃废对信用社的债务。 五、循序渐进推进管理体制改革当前，农村信用社问题较多 ...
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附件一：《深圳市建设安全文明小区五条标准、八项内容、四十五项考核指标及操作说明》 附件二：《深圳市安全文明小区评分标准》附件一深圳市建设安全文明小区五条标准 分)楼层通道等公共场所和员工食堂、宿舍整洁卫生，得5分；屋顶干净无杂物，外墙清洁无污迹，得5分；无严重噪音、烟尘等污染，宠物管理规范，无伤人污染 ...
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的通行能力。 (十三)开展航道、高等级公路养护技术研究，研究推广运输装备维修技术和操作人员培训新技术、新设备，推广航标遥测遥控技术、公路沿线设施太阳能综合利用 内容之一。 (二十)加强交通用能统计和监测。研究制定水路、公路、港口企业能源统计与分析制度，2007年交通行业要逐步完善和出台水路、公路、港口 ...
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要改变上市公司“一年盈、二年平、三年亏”的现状，指导上市公司建立现代企业制度、规范法人治理结构、健全内部管理，实现从经验管理到专业管理的飞跃。要结合国有、 ，采取走出去和请进来的办法，以系统培训与专题培训相结合，理论培训与实际操作相结合，脱产培训和在岗培训相结合等多种形式，加快人才培训工作。3．在发展 ...
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消防部门要认真履行消防监督执法职责，监督指导辖区机关、团体、企业、事业单位做好火灾预防工作，规范消防执法行为，严格队伍管理，提高执法水平和灭火救援能力 利用橱窗、视频等开展公益宣传，普及防、灭火和自救常识；社会单位应加强员工岗前和在岗宣传教育培训。根据全市城中村、养老院敬老院分布情况，重点针对鳏寡孤独 ...
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