区）人民政府，市政府各部门、直属单位：《衢州市加快转型升级提高自主创新能力实施方案（2009—2012）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻 、产学研结合的技术创新体系。强化和完善激励机制。引导企业加快建立现代企业制度，落实知识产权等技术要素参与股权与收入分配政策，推行期权期股，推进 ...
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薪，易岗易薪的分配政策，建立起重实绩、重贡献、自主灵活的分配激励机制。企业性质的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步建立现代企业 各级政府负责解决。(三) 落实各项社会保障政策。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，水管事业单位仍维持现行养老制度。水管单位要为受聘人员依法办理各项 ...
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办法实行以业绩考核确定劳动报酬的制度，建立对经营者的激励和约束机制。国有和国有控股企业要建立现代企业制度，完善法人治理结构，转换经营机制，实行自主经营、 ）和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划。国有粮食购销企业分流安置职工要制订明确的安置方案，经职代会审议通过并报当地政府批准。国有粮食购销 ...
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企业的劳动、人事和分配制度改革，形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上，实行择优上岗。根据精干主体，减人增效的原则， ，协调动作，特别是要进一步发挥部门联席会议的协调作用。各地、各部门在企业《试点实施方案》制定论证阶段中创造的部门联席会议形式，对推动试点工作发挥了重要作用 ...
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企业的劳动、人事和分配制度改革，形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上，实行择优上岗。根据精干主体，减人增效的原则， ，协调动作，特别是要进一步发挥部门联席会议的协调作用。各地、各部门在企业《试点实施方案》制定论证阶段中创造的部门联席会议形式，对推动试点工作发挥了重要作用 ...
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国家和省有关法律法规和政策规范操作，严把清产核资关、财务审计关、资产评估关、方案审核关、民主决策关，该走的程序一定要走，广泛听取职工意见，严禁暗箱 建立责、权、利有效结合的激励与约束机制。有条件的地区、企业，可进行经营者补充养老保险、补充医疗保险和股权试点。引导国有企业依法行使工资分配自主权，规范工资 ...
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眼光看，它不过是生产方式转化的过渡形式。我国在建立股份有限公司企业制度时，首要的问题是坚持公有股权的主导地位，以强化国家对国民经济的宏观调控能力，防止个人、 资金，以高速发展我国的社会主义经济；二是通过对企业制度进行改造，使企业具有自我管理、自我约束、自我激励、自我发展的内在运行机制，以有效地使用社会 ...
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企业和国有独资公司的分立、合并、破产或者解散；?(二)转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位。?第十六条市国资委应当依照《中华人民 审核批准，重大情况报告市人民政府。?由市国资委统一组织开展的清产核资工作的，企业依据市国资委的工作通知或工作方案组织实施。?第二十五条市国资委应当对 ...
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体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(六)拟订和执行全市国有资本金基础管理的有关政策、制度和办法；研究制定国有股权管理办法； 企业重大事项管理第十四条 市国资委负责审批所出资企业中的国有独资企业和国有独资公司的重组、股份制改造方案及国有独资公司的章程。第十五条 市国资委 ...
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符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（六）拟订和执行全市国有资本金基础管理的有关政策、制度和办法；研究制定国有股权管理办法；研究提出国有资本金预决算编制和执行方案；拟订国有资本金保值增值的考核指标体系；组织实施国有资本金权属的界定、 ...
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