考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、保险福利、申诉控告等制度，并进行的广泛宣传，使管理对象人人 ，坚决纠正；对于违反规定所设置的非领导职务，政府人事部门不予承认，并不得与工资挂钩。参照《国家公务员暂行条例》管理的各级党的机关、人大、法院、检察院、政协、 ...
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医疗保险。具有条件的单位应当按照本市职工补充医疗保险办法为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支。特定行业福利费 满1年以后发生的住院医疗费，统筹基金按规定予以支付。第十八条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助。补助标准根据国家和省政府的规定，由市劳动 ...
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总额统计口径的项目计算职工工资。缴费基数根据管辖原则由医保经办机构核定。已参加职工基本养老保险的用人单位在职职工，其缴费基数与养老保险缴费基数一致，其 的医疗费用，也可用于参加医疗互助、商业医疗保险和本企业医务室经常性开支。第四十条国家机关和依照或参照公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等其他用人 ...
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的基础上，有条件的用人单位可建立补充医疗保险。补充医疗保险基金接工资总额、退休金，总额之和的4%建立，从单位福利费中列支，由用人单位支付本单位职工的 列帐管理。医疗费用支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。第二十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。第二十六条职工因工伤、生育发生 ...
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以上革命伤残军人医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。第六条依照和参照国家公务员制度管理的机关事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员 缴费列“经营支出”)；企业在“应付福利费”中列支。第十四条在职职工工资总额按国家规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险基金配置和管理第十五条 ...
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支出”的 '社会保障费”)；企业列“应付福利费”，“应付福利费”不足列支的部分经同级财政部门核准后列入成本。第十三条在职职工工资总额和退休人员养老金按国家统计局 第八十条未实行国家公务员医疗补助的用人单位中的省管优秀专家、省级以上劳模、获得 亚洲或世界冠军的运动员，在参加城镇职工基本医疗保险的基础上， ...
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的缴纳方式，由医疗保险经办机构与用人单位签订合同，或委托开户银行从其帐户中扣缴。职工个人应缴纳的医疗保险费，由用人单位从其工资中代为扣缴。参保 管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲、世界冠军的运动员，在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员补助政策。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的 ...
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，医疗费用按原资金渠道解决，具体管理办法另行制定。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法由省劳动和社会保障厅会同省 人员医疗保障水平。具体管理办法另行规定。用人单位建立补充医疗保险或参加商业医疗保险在其职工工资总额的４％以内部分，从职工福利费中开支，也可以从工资结余 ...
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生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法由市劳动保障行政部门另行制定，报批准后执行。第七十 ，补充医疗保险不参加统筹，由建立补充医疗保险单位的职工使用。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分在职工福利费中列支。第七十四条本办法自2001年4月 ...
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机构管理服务费；（六）经市人民政府批准的其他与失业保险有关的费用。第十三条失业救济金标准按在职公务员中办事员的最低工资的９０％逐月发给。夫妻双方均为失业人员 拨入社会保险经办机构管理费帐户。管理费用于下列开支：（一）失业保险工作人员的工资、补贴、集体福利费；（二）办公费、业务费、宣传费、统计费；（三） ...
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