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我是2000年7月到2009年12月一直在同一家公司上班,(2000年至2007年间每年一次1年合同,08年后2年合同)现在要跟我们终止合同,原因是再续签下去,就是固定劳动合同了,所以在签订,他说按新劳动法规定,只赔偿我们2008年到2009年这 ...
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公司与该同事2008年、2011年分别签订了两次固定的劳动合同,由于想与公司搞僵关系,该同事没有强硬要求公司签订固定期限合同,2011年的合同在8月底到期,公司准备以合同到期不再续签为由解除劳动关系,请问这位同事应该如何要求补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1809477.html -了解详情
我老公在塘沽开发区一日资企业工作,任职行政司机,已经工作将近八年,的是固定劳动合同,工作性质是早晚接送日本人,白天行政人员用车;近一年来公司一直在裁员,固定赔偿的都是双倍的,但最近公司说以后裁员就一定赔偿双倍赔偿金了,而且公司最近把部分厂房和办公区租给另 ...
//www.110.com/ask/question-1555767.html -了解详情
职工。前不久,李某因妻子生病住院而休假回家。休假期满之日恰好是其与公司的3年合同到期之日。休假期间经妻子劝说,为结束两地分居生活,李某决定不再 向公司邮寄解除合同通知书。可寄出平信后,想到自己已经在公司工作11年了,若再续签,应当固定期限劳动合同。于是,两天后李某又以传真形式向公司发出撤销 ...
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我们公司之前已经过一份固定的劳动合同,但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们;我们发现合同有所变更,如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司,变更后的合同 变为技术岗,工作地点由佛山禅城区变为佛山(这个以后方向包括另外四个区,佛山有五个区)请问这份合同是否合法,我们是否可以;如有什么后果...
//www.110.com/ask/question-2758124.html -了解详情
工作至今。2008年7月1日至2009年7月1日期间亲自签订两次半年固定期限劳动合同。至今未.我口头要求厂方签订固定期限合同厂方一直没有回应.2010年11月19日星期五全体工人因物价上涨要求公司涨工资,全体工人开始正常工作。下午中方经理一对一询问工人要求的工资 ...
//www.110.com/ask/question-338287.html -了解详情
合同直接作废,直接叫你个人改股份制公司合同的话即被辞退,大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业固定劳动合同,但是到了股份制企业就按新 公司签署劳动合同,已经3年了,请问我们还能索要身份置换金吗?请问魏律师答复的法律此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指什么,可否明确答复?...
//www.110.com/ask/question-20222.html -了解详情
都没交过!每年年初开会领导总说今年会!但是年复一年就是没有签定!!到现在单位准备把我们11个人转给派遣公司然后签定合同!!我想请问下我们能怎么办!!总 结果?依据劳动法里的工作超过一年未签定劳动合同视为固定劳动合同,我们向单位要求签定固定期限劳动合同单位能能拒绝!!赔偿这一块到底是签定合同又 ...
//www.110.com/ask/question-1268715.html -了解详情
年单位合资至今。08年签订固定劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新合同。修改内容集团公司在支付职工的供暖费。 ,要求和我签订劳务输出协议,考虑到车场领导对我的前期工作满意,我没协议,要求退回合资公司,至今无果。我现在还在车场工作。上述的3家公司均 ...
//www.110.com/ask/question-987164.html -了解详情
到期.公司未續簽,過時間已滿一年,仍在上班.如果此間發生經濟糾紛,是否可以要求公司經濟賠償,如支付兩倍工資? 另,我擔心,如超過一年,勞動仲裁是否可以 ”为由驳回仲裁申请呢? 2.超过一年应该补订固定期限合同吧,但还未补订时已发生劳动纠纷。按什么标准经济补偿呢? 3.合同继续对员工有利吗?...
//www.110.com/ask/question-686084.html -了解详情
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