资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司 承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳社会保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告补缴2010年11月至12月 ...
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资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司 承包人导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需支付社保金及未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告补缴2010年11月15日至12 ...
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公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司 导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告补缴2010年11月9日至12 ...
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公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司 导致二次聘用，第二次聘用不超过一个月，无需缴纳综合保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故原告起诉要求不为被告补缴2010年11月1日至12 ...
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