编制,同时宜昌市公交总公司表示,把刚刚获得“全国见义勇为好司机”的乔义作为该公司员工接纳到该公司工作。宜昌市还决定,从2006年起,每年拿1-2个编制 的义勇为者的后续保障机制。 (一)赋予见义勇为者的报酬请求权 正是在见义勇为制度上道德与法律的分野不清,阻碍了我国见义勇为的与时俱进。立法者欲在立法中 ...
//www.110.com/ziliao/article-9927.html -
了解详情
锅炉房6名工人移交被告管理,由被告按内部员工管理制度统一综合调配。被告除支付6人工资和退休人员的福利澡票外,不再另付任何费用。同时 “解除原告(反诉被告)洛阳市西工区**村委会与被告(反诉原告)洛阳市**服装鞋帽有限责任公司2003年2月23日租赁合同”。 本案二审案件受理费15450元,由上诉人上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_204989.html -
了解详情
四十条公司应当按照国家有关法律、法规的规定制定财务会计制度。第四十一条公司董事会或执行董事应在每一会计年度终了,编制营业报告书、资产负债表、损益表、财务状况 二)增加资本;(三)法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第五章转让出资和增减注册资本第四十五条股东已缴纳的出资可以 ...
//www.110.com/fagui/law_42129.html -
了解详情
规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险(集团)公司人事管理制度,优化人员结构,促进人员合理流动,保障公司和职工的合法权益,充分调动职工的积极性,根据国家 办理借调到外单位工作,特殊情况须报总经理室审批。借调期间的工资和相应的福利待遇,一般由借调单位负责。跨单位借调的,须由双方协商签订借调协议,时间 ...
//www.110.com/fagui/law_24821.html -
了解详情
存在劳动关系,原告于2010年9月1日收到解除劳动关系通知。5、XX食品公司员工移交清单,拟证明原告在2010年9月1日收到解除劳动合同通知书后已办理 月底至原告申请仲裁时已超过仲裁申请时效,该项请求本院不予支持。带薪年休假制度从2008年1月1日起施行,2008、2009年度第二被告未安排原告休假, ...
//www.110.com/panli/panli_32957074.html -
了解详情
申报领取生育津贴。2012年年初,该子公司按照政府政策将面临停产转型,需要对公司员工进行裁员,该子公司于是在年后将生育津贴和经济补偿金一并发放给了张某 《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。从该规定可看出,生育保险的设立目的是为了促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -
了解详情
单位的住房一套。原审认为,高翔作为地煤公司员工,在原洗煤厂负责该公司的银行帐户的管理工作,其要求地煤公司偿还垫支款79113.12元,应以高翔和地 。地煤公司未提供充足的证据证明高翔欠地煤公司住宅房款13940元,且地煤公司将单位的福利住房分配给职工,双方产生的不是平等的民事法律关系,故地煤公司要求 ...
//www.110.com/panli/panli_16574625.html -
了解详情
因此离职与其公司无关;3、原告是属新家园公司的工作人员,而非鼎信物业公司员工,与其公司无任何劳动关系。经审理查明,自2004年起,原告霍XX被被告新家园 年1月1日至2010年12月31日。安排在行政岗位工作;执行综合计算工时制度,霍XX平均每日不超过8小时,平均每周工作不超过40小时;新家园公司对霍 ...
//www.110.com/panli/panli_13600051.html -
了解详情
劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇”的规定,本案被告和长城化工均为有限公司,均有自主的用工权 致使上诉人的就业指标被人弄走蒸发了,造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利,例如:未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为 ...
//www.110.com/panli/panli_265535.html -
了解详情
我公司工资由基础工资(基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资)、绩效工资、报销性补贴(如通讯费、交通费等)及福利(过节费等)等组成,我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假,请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-528473.html -
了解详情