第与人打架是事实，但是申请人第第8月27日与人打架，申请人26日便已请假休息。打架时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容？且申请人第第系 销售公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（例如打卡考勤等）。其报酬为产品销售价的一定百分比。申诉人的报酬（不是工资）不保底也不 ...
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1993年年底，随着香港联想上市日期迫近，外界消息逐渐多了起来，公司员工们议论也愈来愈多了。谁都知道，公司上市可以使员工得益，特别是北京联想创始人们奋斗了近十年，心想这次 ，倪光南发现换成小刘来给他开车了，可那时倪光南以为也许小侯是请假了，没有在意。倪光南没有意识到，这是换了他的司机，而且可能还借着 ...
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有异议，工资3000元／月，应提供事故发生前3个月的工资清单，应提供被扣工资的工资清单，该证明不能证明原告的误工费，应予以驳回。对证据7真实性有异议 、2009年1-12月工资表一份、2009年9月14日请假条一份，该证明主要写明：“兹证明符晓丹先生系我单位员工，已连续在我单位工作两年，现任工程部经理 ...
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元，但被告只主张9000元。二、关于2008年2月被扣工资问题。原告称，被告自2008年2月1日请假，至2月25日上班，原告只放假14天，被告多 如果提前回家与推迟来上班的职工，向陈×报告请假情况，公司好调整人员，除公司规定放假时间外，其他请假按事假处理。离沪员工要妥善保管好自己的物品，路上注意安全。 ...
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1993年年底，随着香港联想上市日期迫近，外界消息逐渐多了起来，公司员工们议论也愈来愈多了。谁都知道，公司上市可以使员工得益，特别是北京联想创始人们奋斗了近十年，心想这次 ，倪光南发现换成小刘来给他开车了，可那时倪光南以为也许小侯是请假了，没有在意。倪光南没有意识到，这是换了他的司机，而且可能还借着 ...
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的差错，_______次口头警告，_______次扣罚考勤员_______元，达到_______次者发过失单。3．5员工因故请假，均应填写请假单，按人事权限逐级呈批， 加班条件的按《劳动法》规定发放加班工资。4．5．9出差员工因公出差，应先填写申请报告，由部门经理审核，报公司总经理批准方可。4．5． ...
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公司的另一辆车损坏为由，从刘广基的工资扣除了500元作为赔偿。2005年3月12日，刘广基因病向公司请假休息。3月14日，刘广基如常上班。 纠正。3、关于公积金的问题。佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司设立公积金制度的目的是鼓励员工长期忠诚地为其服务，即该制度是建立在双方存在劳动关系的基础上的，是对 ...
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休息，但华晖公司以张明伟旷工为由作出了开除决定，并且扣罚了工资。同时，华晖公司扣押了张明伟的行李和身份证，而且在2005年7月4日回公司取行李时还 并未见有张明伟请假的假条。华晖公司开除张明伟之后，并没有故意克扣工资，而是张明伟一直没有来公司领取。根据华晖公司的制度，为防止正在上班员工的私人财物丢失， ...
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回去的，我请了10天假。回家 过了两天，单位打电话通知，请假一天扣三倍工资，这样我我算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说 合同之类的。还这 样说：“你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦，同时也提醒我我要仲裁公司！我不 ...
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业务不熟，与员工关系不融，不能满足公司工作需要，不能胜任公司总经理助理职务。”原告被被告无故解聘后，多次找被告交涉，并要求结清被克扣的工资、赔偿损失， 原告月薪的金额为4560元，领取的金额为2400元；9．原告请假条复印件一份，请假条载明原告向被告请假一天半，证明在三个半月工作期间，原告只休息了一天 ...
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