足以认定。本院认为：本案的争执焦点为：一、本案的性质是雇员受害赔偿纠纷还是工伤事故；本案赔偿主体是谁？二、原告的诉讼是否超过诉讼时效；三、原告的诉讼 。故工伤事故责任的构成前提是存在劳动关系。而雇佣关系是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。根据本案查明的事实，被告淳 ...
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工伤待遇。被诉人作为用人单位本应为申诉人办理工伤保险但却没有办理，因此应承担所有工伤待遇赔偿责任。发生工伤事故后，被诉人一直敷衍推脱，拒不履行法律义务。 ，申诉人申请认定后，被诉人又对工伤认定不服并提出了行政复议。最终申诉人工伤认定结论生效。被诉人又多次提出和解，但并未有实质行动，申诉人在被诉人和解的 ...
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或者间接引起的事故。《中国职业安全卫生百科全书》对工伤的定义比较详细，工伤是指企业职工在生产岗位上。从事与生产劳动有关系的工作中，发生的人身伤害事故、 等造成职工受伤害的情形，通常视为工伤。当然，亦可请求人身损害赔偿。无论怎样均有企业承担全部责任。 （7）新职员未与公司签订合同（或者临时上岗不久）。 ...
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外，没有作最高劳动年龄的限制。根据上述理由，郭水东同志虽年龄已达72岁，但具有劳动能力，是青海省肉食品集团公司一直从事制冷工作的退休职工，有专业技术 不缴纳工伤保险费”。“工伤保险实行无责任赔偿，强调用人单位（雇主）的赔偿责任”。据此，对郭水东在调试制冷设备时造成重大事故伤害，赔偿责任由该公司承担。（ ...
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应由工伤保险基金来支付。在工伤保险基金赔偿以外的部分不是法定的，是建设公司自愿给付的，与建工一建没有关系，而且这个款项也是不合理的；第五，建工 行政罚款予以确认，同时，根据双方当事人的合同约定及相关行政处罚决定书中对事故原因的认定，双方当事人对陈大伟事故的发生均有一定的过错，综合考虑，该院对双方当事人 ...
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，无论造成伤害的责任在谁，原则上受害者都可以得到赔偿。因此，原告认为“他伤”，属于两人之间的问题与其没有直接关系的理由不符合法理。总之，被告作出的工伤 有关证明，华峰公司对此事也供认不讳并向劳动和社会保障局出具了证明材料，该材料言明：“刘中明2007年系我厂职工，2007年生产中发生过工伤，厂方愿意 ...
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有限责任公司承担全部责任。再审中被申诉人舞钢誉华工业发展有限责任公司认为，崔克忠受伤他自己也有一定过错，应按比例承担责任。原审法院再审查明的事实与原审一致 依据。另外，崔克忠经司法鉴定伤残等级为七级，应当依照规定赔偿其残疾赔偿金，同时崔克忠确有没有劳动能力需要其抚养的人，应当依据规定支付其被抚养人的 ...
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张丽的委托，并指派本律师作为其代理人,与贵司就王某（张丽爱人）工伤死亡赔偿问题进行处理。本律师听取了委托人张丽及相关证人的陈述、审核了相关证据材料 站新形象，为了满足市场竞争需要，改造现有销售网络，加强销售网络CIS建设，近期销售公司对某市内奶站整体形象进行重新定位和打造，现已基本完成22个奶站的统化 ...
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身体多处受到伤害，后住院治疗，花费费用数万元，后经依法处理，被告给出了一定赔偿，后原告二次手术，住院治疗，又花费数千元医疗费用，经法医鉴定构成七级 其损害予以赔偿，后经平顶山中院调解，双方达成一致协议，约定市供电局对原告的损害没有责任，原告放弃对市供电局的诉讼请求。2009年1月9日，原告王世奇住院行 ...
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正德到庭参加诉讼，被上诉人宁乡电力局花明楼供电所（以下简称花明楼供电所）经本院传票传唤，没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，宁乡电力局系国有企业法人的分支 保险待遇，陶端国并非宁乡电力局的职工，未纳入该单位工伤保险范畴。故对陶端国要求赔偿伤残津贴的上诉理由不予支持。综上，陶端国的部分 ...
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