日到期，在2011年7月转入深圳公司，并由深圳公司发放工资及缴纳社保；但是2家公司有不同的法人及营业执照。现在员工被上海公司开除后，申请劳动仲裁，仲裁的 同上海公司是协作关系，代为在当地缴纳保险和社保而已，没有实质劳动关系为由，让该员工找上海公司处理纠纷事项。请问，这样在法律上是否允许？要证明2家公司 ...
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没有交相关社保。 2008年开始签合同并缴纳相关社保，合同期好像是两年，合同被单位扣押，自己手中没有。 2012年初，因公司原因主动将员工解聘，只答应多交两个月 问题： 1、自解聘之日起，维权诉讼时效是60天还是一年？ 2、由于员工不同意补偿条件，已递交申请，但单位一直托延时间，敷衍应付，不给正面明确 ...
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个税发的工资，那几个月发的是一万左右， 又有几个月是以为员工避税为由，发一万一的薪酬。同时，每月有三百元的补助。这些我在公司 时间从2011.6.29-2012-1-21.总共有半年多。 4我打12333问过，因为公司未签合同，未缴纳社保，我可以随时解除事实劳动关系，随时离职，不用承担不利后果。我想 ...
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员工在怀孕期间，公司因为经济原因要停业，但是要将怀孕的女职工调往其它公司，员工不愿意，而且公司缴纳的社保没有按实际月平均工资缴纳，该员工因获得哪些赔偿...
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户口，2004年-2008年在我们公司上班，因为没有签订劳动合同和缴纳社保，2009年时去法院提起诉讼，2010年法院判决公司赔偿该员工经济补偿金***。2011年这员工又去法院起诉要求公司再给他未缴社保的经济赔偿。请问公司是否必须给予经济赔偿呢？社保诉讼是否有诉讼时效呢？如果必须补偿的话，是用现金 ...
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年9月受聘于被告，负责被告产品在东北的销售工作。1998年，原告正式成为被告员工后在上海市定居、生活。2005年2月，被告裁减人员，要求原告下岗。为补偿 其缴纳外来从业人员综合保险。双方的劳动关系于2005年1月终止，之后被告没有为原告缴纳社保费的义务。现不能同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告原系 ...
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我原为A公司一名员工，后被任职其下属公司B的高管，由于技术原因，效益不佳，B公司解散，除我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以了停发，并且告知我个人缴纳社保费用，我原来的社保费用为每月2000余元，说先个人代缴， ...
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我在公司已经工作有8个月以上，一直没有缴纳社保，我想补回社保，但是公司说我删除了电脑的资料，并要挟如果我要补回社保，就告我违法删除公司资料 以此向 资料从回收站里恢复，这个老板说针对我这个行为可以告我违法蹲监狱，如果我让他买社保他就告我违法行为！请问我的行为是否真的违法，另外 我应该怎么做才能安全拿回 ...
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有个员工的孩子今年要读幼稚园，她说需要我公司缴纳社保，之前一直没有为她缴纳（她本人同意并签字的，我公司每月补贴300元给她） 问题： 我不清楚要为她缴纳哪几项，是5险还是3险？5险公司要支付多少？3险是多少？ 谢谢律师解答，最好是宁波本地律师。...
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但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职，6月14日便自己回杭州，这中间并没有主动提前告知项目经理提出辞职，但是项目经理有主动联系并安抚劝说，让其回公司沟通并 ，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期期间没有缴纳社保。（社保公司已经准备补交他的5 ...
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