把辞职报告交给公司，我就不干了。这样是否可以？（合同上说要提前30日申请，但我们公司有条规定是说：如果不提前三十日申请，可以缴纳一个月的工资给公司当作叫什么提前离职金吧。）请问这样我可以直接办理辞职吗？ 还有个问题：合同里有条条例是这样写的“甲方由于生产 ...
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到保障，所以选择辞职。但公司要扣她600元工资，她很气愤，觉得不合理。 李艳是今年年初到该公司上班的，事先和公司约定了一个月的试用期，没有 劳动者可以与用人单位解除劳动合同，根据《劳动合同法实施条例》第十八条的规定“劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的”。后经劳动监察部门出面协调，双方就该劳动纠纷 ...
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，才在同年10月通过银行汇款补上了挪用的货款。公司根据制订的《销售原则总则》的规定，对原告的处罚行为是合理合法的。 法院审理认为，辞职是劳动者的权利。 。于是，郑州市联创制漆有限公司打电话找孙某核实情况，经核实，孙某承认其与黄某在郑州市区内有一个生产油漆的厂。情况得到核实后，郑州联创制漆公司感到自己 ...
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个月就可以签合同，还未签合同，我提出辞职，领导说要提前30天申请，5月12日提交的离职报告。我们公司规定，未工作满一个月的，当月奖金全无，我现在还差3天 让我现在就走，我申请离职的时间不到30天，但是单位让我提前3天离职，这样就可以只给我底薪，这月提成一分钱都不给，这样合理么？我可以要求干满这一个月再 ...
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亚利公司工作时间的认定。2005年2月，张平姣因身体不适离开亚利公司时，未与亚利公司办理任何相关手续，属自动辞职，双方的劳动关系应从2006年6 变更达成一致意见而解除了劳动合同，亚利公司没有按法律规定提前三十日以书面形式通知张平姣或额外支付一个月工资，因此亚利公司系违法解除劳动合同。《中华人民共和国 ...
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专门找江小姐谈话，并告知将按公司规定对其行为进行严肃处理。 江小姐担心受到公司处理，遂提出以辞职方式离职。2007年9月29日，江小姐填写《离职结算 ，理应支付孙女士经济补偿金。 案情二中，江小姐也是被公司认为违反规章制度。该案涉及一个常见情况，即员工与公司之间，如何认定是哪方提出解除劳动关系？《最高 ...
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休假，往返机票费，休假时间集中在春节期间。上诉人向东台公司提出辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但 机场到住家的往返公共汽车票报销；5、因公事发生的市内交通费；6、按公司有关规定多发一个月工资1200元。如在此通知下达两日内，上诉人仍不主动结算，公司将 ...
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集团。五、进一步促进科技人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时，大力 的收入，按国家有关规定，自主管理，合理调剂使用；有权使用本所出口创汇留成的外汇。第五条 承包方案确定后，主管部门应在一个月内与承包人签订承包 ...
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解聘经理的建议时，应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理辞职 ;(五)考核结束后，一个月内向经理反馈考核意见;(六)经理召开办公会，根据考核组提出的意见研究改进措施。第二十三条经理在任期内成绩显著，由公司董事会作出决议或报 ...
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要求解聘经理的建议时，应在1个月内做出是否解聘的决定。第八条经理可以提出辞职。经理提出辞职申请必须提前2个月书面通知董事会，董事会接到经理辞职 ；(五)考核结束后，一个月内向经理反馈考核意见；(六)经理召开办公会，根据考核组提出的意见研究改进措施。第二十三条经理在任期内成绩显著，由公司董事会作出决议或 ...
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