2008年1月28日至2008年2月1日，被告派遣原告至被告的德国公司进行关于SAP 采购下单跟单计划模块的专项技术培训。但被告至今未履行协议内容，故 合同自动延长至服务期届满，除非被告在劳动合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任 ...
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有限责任公司即本案被告。2005年8月1日，被告鑫源运输公司与原告刘保卫签订为期三年的劳动合同，期限自2005年8月1日起至2008年7月31日 重新仲裁的诉讼主张，不能成立，本院不予采纳。（二）关于“终止劳动合同通知书”的效力问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动 ...
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有限责任公司即本案被告。2005年8月1日被告鑫源运输公司与原告关武签订为期三年的劳动合同，期限自2005年8月1日起至2008年7月31日止 重新仲裁的诉讼主张，不能成立，本院不予采纳。（二）关于“终止劳动合同通知书”的效力问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同 ...
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.5元是错误的。另外，既然林宁云自愿向华兴公司提出辞职请求，那么根据劳动部《关于被告劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和 出来的。三、原审法院认定事实清楚，适用法律正确。由于双方劳动合同未到期，华兴公司违法解除双方的劳动合同关系，理应赔偿林宁云经济补偿金和额外经济补偿金。原审 ...
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。上诉人杜德林因与被上诉人佛山三鹏丝绸染整有限公司(以下简称三鹏公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第685号 合同的履行，终止履行相当于合同期满解除合同。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...
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合同，翌年又续签一年期劳动合同。2003年9月，双方解除劳动关系。安徽四通于2001年9月出台《关于对员工自愿解除劳动关系实行一次性安置的实施办法》(以下 进行补偿。《实施办法》公布执行时，安徽四通首次与劳动者签订一年期劳动合同，尚无劳动合同到期情形，故从该《实施办法》对不同情形均适用补偿的规定判断 ...
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，2013年10月份 第一次劳动合同到期，到期后继续签合同期限到2018年10月11日，工作任务及岗位是：营业工程师，工作地点为：柳州及公司指定的地点。自从与 我。 公司的做法意思很明白，就是想逼我自动离职，然后他们就不用给我赔偿。公司总部领导曾经用固定打话打电话到分公司，叫我听电话，电话是免提的，我 ...
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年12月31日止。2009年12月18日A公司向李某送达了通知书，告知其劳动合同到期终止。同日，A公司派员与李某进行了离职工作交接。2009年12 委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期满。”此外，《最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干 ...
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应自愿、协商一致的原则相悖，原审认定有误。综上，S公司已放弃对服务期的要求，其关于劳动合同已于2009年4月30日期满的辩解意见成立，应 劳动合同于2009年4月30日期满后，S公司并无续订劳动合同的意思表示，只能认定劳动合同到期终止。北京里仁律师事务所www.leenbj.com企业法律顾问网www ...
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劳动合同应自愿、协商一致的原则相悖，原审认定有误。综上，S公司已放弃对服务期的要求，其关于劳动合同已于2009年4月30日期满的辩解意见成立，应恢复张 本案中，劳动合同于2009年4月30日期满后，S公司并无续订劳动合同的意思表示，只能认定劳动合同到期终止。 【附录】 编写人：蔡建辉（民三庭审判长助理 ...
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