8个小时 没有加班费 合同上也没写工资多少 节假日没有休息 没有三薪 没有夏天冬天补助 就是过年的时候有时有年终奖 我们是每个班12小时 上一个白班上一个夜班 休息两天依次循环 我能提供工资卡账单 排班表 交接班记录但不是很全了 不知道这种情况能够进去法律程序吗？赢的几率是 ...
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职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。 对于这一规定应如何理解？ 我公司每月工资由基本工资加补助构成，全部打卡缴税。对休产假的女工扣发全部补助，只发基本工资，也不享受年终奖。请问这种做法是否违法？...
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银行上班，于2011年11月发生工伤，造成左尺骨鹰嘴骨折，于2012年1月鉴定为10级伤残，由于我单位对工伤缴付金额不够，造成我的赔付无法反应我的实际工资，我想请问，我的年终奖（发的现金，发时有签字，但是单子单位保存），和我的实际发放的工资（由于财务是新来的，所以 ...
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扣我们钱，我想知道劳动法对于矿工扣钱有没有具体说明，还有就是第一天算不算矿工。现在当官要扣我们每人100元+三天的基础绩效+百分之十年终奖...
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发生交通事故以后，单位基本没有扣钱，每个月的收入没少，这样上法庭的时候肇事方是不是就不需要赔付误工费了？还有比如年终奖如果受影响，这一块他们需要赔付吗？有没有有经验的律师处理过类似的情况滴？...
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我在公司工作13年，月收入1万元，最近因公司整体人员结构调整，和公司协议离职，公司答应按国家相关法律、法规给予赔偿。我看了一下劳动法的规定，月工资高于当地平均工资的3倍，可以按月工资的3倍*12给予赔偿，请问这是否属实？还有计算我的月工资基数包括年终奖那块部分吗？...
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了公司两次找我谈要解聘我，（在此时间段公司已解聘两人）由于我还有一笔管理费公司未付我，我当时要求公司算清管理费我就走，春节前也未算。而且公司在年前没有给我年终奖和开门红，并且把我的社保也停了。在2012年2月15号公司给我下了解聘书，日期是3月15日为终止 ...
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春节回家多次请假没批，自己一气之下于1月19号回家了，春节过后来到公司， 却发现部门以无故擅自离开工作岗位把我除名了，并且要扣除本人的年终奖。请问哪里有违背劳动法的地方，我该怎么办？...
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1、我可以已此理由，马上辞职吗？2、我的医药费可以要求厂报销吗？3、我要离职，厂要扣年前发的200年终奖及过年期间上班发的过节费，合理吗？4、我签的劳动合同上面写的工作地是鄞州，我实际工作地是海曙，这样的劳动合同有问题吗？如果我要找劳动局，是该找海曙区的还是 ...
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是会计拿了预支单让我老公签字的，到年底了，老板说今年一共给我老公预支了30000元，说他的年终奖只有20000元，所以必须退还公司10000元，说他们小组没有做到预期30000元的奖金的业绩，我老公是做技术的，跟业务完全不搭边，而且单子都是老板接来做的，请问我们要 ...
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