责任体系，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业机制。2.深化收入分配制度改革。坚持“效率公平兼顾”原则，推进企业工资集体协商制度，扩大中等收入者比重 措施切实可行，得到广大人民群众和各方面的理解与支持。(三)加强对改革工作的研究和部署。改革的目的，是实现体制、机制创新，因而必须涉及经济社会生活 ...
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工作督察，现将有关督察安排如下：一、督察工作重点督察的重点是，深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《 专项行动，提高农民工劳动合同签订率；继续实施“彩虹计划”，扩大工资集体协商和集体合同制度的覆盖面；建立包括农民工在内的职工工资正常增长机制，及时合理地提高农民工 ...
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机制。推进公立医院改革试点。制定出台鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业的政策。12制定出台贯彻落实国家支持和促进就业税收政策的配套文件。推行工资集体协商和 ，明确部门分工和工作任务。相关部门要结合自身职能，配合做好有关工作。发展改革部门要完善工作机制，切实加强对年度重点改革工作的指导推进和综合协调， ...
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、市监察局、各县区政府、经济开发区管委会二、曹存正副市长牵头负责的市政府重点工作20．深入推进“重点工业超千亿”计划，86家重点工业企业销售收入突破800 市劳动和社会保障局、各县区政府、经济开发区管委会38．推动企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益增长相适应。责任单位：市劳动和社会保障 ...
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措施，促进企业合理提高农民工工资水平。制订发布工资指导线，发挥工资指导线的调配作用。认真贯彻《河北省工资集体协商条例》，大力推行工资集体协商制度。3．进一步 工作。3．积极探索农民工医保政策完善和医疗保险扩面工作的方法和途径。以农民工集中的大中城市，非公有制经济组织，制造业、建筑业等为重点，开展专项扩 ...
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年内市区新增2个以上社区股份合作社。10．积极推进农村综合改革。认真贯彻落实省政府关于深化农村综合改革的意见，推进农村各项改革。巩固和完善“乡财县管” 90％。全面推进《劳动合同法》的施行，不断加大协调劳动关系、维护劳动者合法权益的工作力度，努力提高劳动合同签订率。通过健全完善工资集体协商制度、最低 ...
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《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)文件精神，结合我市实际，现就进一步解决企业拖欠职工工资问题通知如下：一 支持。要进一步深化企业劳动工资制度改革，全面加强劳动合同管理，大力推行工资集体协商制度，加快形成与现代企业制度相适应的工资分配制度。三、加大对 ...
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《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)文件精神，结合我市实际，现就进一步解决企业拖欠职工工资问题通知如下：一 支持。要进一步深化企业劳动工资制度改革，全面加强劳动合同管理，大力推行工资集体协商制度，加快形成与现代企业制度相适应的工资分配制度。三、加大对 ...
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，各部门和单位要指导督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进解决企业工资拖欠工作。(四)做好信息通报和交流。联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理 工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强对企业工资支付情况的监督检查，督促企业积极解决工资拖欠和预防产生新欠；切实做好职工的思想工作，推动解决 ...
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，推进农村综合改革根据《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》以及市委、市政府关于乡镇综合改革的工作要求，为了更好地落实科学发展观，进一步加强政府自身改革 ，经县级教育、财政部门批准，主要用于本乡、镇支付民办教师乡、镇筹集部分的工资，改善办学条件和补充学校公用经费等。第四十七条违反本条例 ...
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