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主任及相当职务的干部;1937年7月7日以前参加革命工作的干部,可以离职休养,工资照发。 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列 所有制企业、事业单位老弱病残干部的安置,各省、市、自治区革命委员会可以参照本办法作出具体规定,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。 第十七条 本办法自 ...
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按三十五元发给。第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在 原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女,可以是按政策规定留城的知识青年,可以是上山下乡知识青年,也可以是城镇应届中学毕业生。我国农业发展还 ...
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规定》,由国务院公布施行。 附:国务院关于老干部离职休养的暂行规定我们国家的老干部,在长期的革命斗争和社会主义建设事业中,艰苦奋斗,努力工作,为国家和人民 致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因,生活长期完全不能自理的,可酌情发给护理费 ...
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积劳成疾退休的干部:抗日战争时期入伍的(含参加地方革命工作时间,下同),发给本人原工资(按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算,下同)的百分之九十五。解放战争 休养条件的,由当地组织、人事部门和民政部门按照《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》改为离职休养。关联法规:国务院行政法规(1)条第十六条 ...
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依然没在,但他们把财务电话给了我,我联系到财务,财务说:办完离职就会把工资结清的,等我回办公室确认以后就给你发。我信以为真。于是又是漫长的 试用期。 直到今天2014年9月19日,总部财务给我打了一个电话,说,下个礼拜一发工资,但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼,不然当月工资就不发的 ...
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30日,您亦可离职。1)劳动合同法第37条规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的;2)根据劳动部关于劳动者解除劳动 的,建议您ems快递解除合同通知;2)通知书需写明确您的离职理由,比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等;3)无需提前30日通知, ...
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应纳税额=应纳税所得额╳适用税率-速算扣除数 关于免税规定 1、外国个人工资薪金所得的免税规定 外国驻华通讯社记者的工资薪金收入,应当依照外国个人所得税法的 主管税务机关核准确认免税。 (2)搬迁费: 对外籍个人因到中国任职或离职,以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税。应由纳税人提供有效凭证,经 ...
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的平均工资基数应如何确定?张某认为:经济补偿金的平均工资基数应当根据其离职前十二个月的平均工资确定。公司应当将其离职前十二个月的应发工资与年终十三 补偿金的平均工资基数是否要计算年终十三薪?国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三 ...
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申诉人辞退申诉人理由为:经济不景气,公司撤销长重开平加工中心,要求申诉人无条件办理离职手续,但只愿发放一个月的经济补偿金。代理人认为,即便该理由符合《劳动 年8月20日-2013年8月28日期间的周末加班工资34427.5元。《国务院关于职工工作时间的规定》(1995年修正)第三条:职工每日工作8小时 ...
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单方解除了我们二十人的劳动合同。彩虹承认违反了劳动合同法第四十条关于工作地重大变更的规定,告知我们可以按N+1的赔偿。我们认为彩虹集团公司实质上是经营不善进行 ,影响我们申诉的2N的裁定结果?办离职手续过程中我们该怎么保护自己的利益不受侵害? 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%,在清算加班费和带 ...
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