请问一下, 我现于PICC人保上班,做电话销售, 但是公司对于业绩提成要压一个月在发,下个月准备离职,就不能拿到自己的的业绩提成, 将近有4000元钱, 请问一下有关这方便的问题, 到6个月后`若是公司不发这笔钱, 我可不可以控告公司!!!...
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我今年4月份生了小孩，欠了3年合同，今年5月份到期在产假当中单位又给我缴纳社保到7月份，因小孩无人带，我现要离职。单位要求我打一份因个人原因离职的报告，请问我打了这份报告能领上失业金吗...
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到的，今年1月1日以后离职的太多，公司人事部说根据公司规章制度规定4月20日以前离职的去年的年终奖全部没有，我是马上合同到期不想和公司续签，问过人事部，他们说不续签的也没有年终奖，是根据公司规章制度规定的，我叫他们把制度拿给我看，他们也拿不出来。现在我想请问我现在能 ...
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我在公司服务了第三年了，一共有8天的年假，今年我打算离职前把年假休掉，但是公司说，我休了年假，离职的时候会把我的年假扣回来，我一年是按12个平摊的，多的要按事假扣，事假就是没工资的，这样对吗？...
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各位专家好，关于内部股份问题请教： 公司每年会对骨干员工分配内部股份：员工不用真实掏钱，可以借公司钱来购买，没有借条，当然对于内部股份和公司直接也没有凭证，现在公司上市了，有内部股份的员工想离职的话，那内部股份怎么办，请教各位，谢谢！...
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您好！我想咨询一个关于劳动培训的问题。事情是这样的： 我在2006年6月进入杭州一家公司工作，8月去北京参加上岗证的培训，并取得上岗证证书。当时的 签的是一年期的合同，合同到期后我就辞职了，也就是2007年6月离职的。当时上岗证也没有拿出来，因为公司不许我们拿出来，除非把培训费用付清。现在我因为要用到 ...
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你好，我想咨询一些关于劳动合同中扣工资方面的问题，我于2013年3月底计入一家私企工作，一直到2014年1月份才签订劳动合同，合同期2年，在合同中有一条条款“合同期未满提前离职，公司扣其最后一个月的工资”。我现在已经 ...
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解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式 职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的 ...
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各位律师好，我是14届应届毕业生。2014年2月12号年进入一家公司实习，签了实习合同，三个月的，还有三方协议。现在实习合同到期了，我打算离职，那家公司不放人，说我们三方协议没到期，离职要我们赔5000块钱违约金，不过三方协议和合同上都没写关于违约金的内容。他这种做法合法吗？...
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解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：劳动者提前30日以书面形式 职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的 ...
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