本人在私立医院上班，医院要求签合同，合同上标明员工离职提前三个月递辞职报告仍视为违约，赔医院违约金5000元，请问合同法上有这个规定吗？合法吗？...
//www.110.com/ask/question-77565.html -了解详情
十月中旬离职，工资该怎么结算呢？国庆假期算在工资内么？是算半个月还是按照实际工作天数算？...
//www.110.com/ask/question-73570.html -了解详情
我在该公司供职三年，今天上交了辞职报告，报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时，如何向人事部索要辞职报告相关收据（担心事后不 ...
//www.110.com/ask/question-69384.html -了解详情
因为家中有着急的事情, 需要离职, 昨天早上开始已经没去上班了, 然后问老板要工资, 老板就说最起码还要做一个月, 而且怎么也要等他找到人才能走. 反正就是不给工资, 我要怎么解决呢?我们没有签署任何协议呢?...
//www.110.com/ask/question-61902.html -了解详情
我从原公司（国有企业）离职后（单方），想把档案、社保和户口卡拿出。可单位说需要缴纳工作期间单位给职工缴纳的社保部分的金额和档案管理费，请问这个是否有依据...
//www.110.com/ask/question-60349.html -了解详情
某商场一部门经理在职期间，所管部门贵重商品丢失，已交由刑警处理，其中一个犯罪嫌疑人已认罪，剩余的还未能找到因此此案件也未能结案，我想问在此期间，以上所述部门经理是否能办理离职，他应该承担多少责任？...
//www.110.com/ask/question-58844.html -了解详情
我们公司是软件公司，有的部门是给部队做项目的，属于保密单位。我说在的部门不涉及保密内容，请问我只在08年10月签的合同，在离职时是否需要违约金。多谢！...
//www.110.com/ask/question-51746.html -了解详情
工时，但并未遵守不定时工时制度，加班时间远远超过每周规定44小时，每月36小时，且从未支付加班工资。进公司时，公司曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据在公司工作时限按比例返还给员工。想询问下，在劳动合同未到期的情况下，公司只提前一周通知，并未按劳动合同法所说，书面形式三十日前通知，像我 ...
//www.110.com/ask/question-11392.html -了解详情
我妈妈在一工厂签定了合同，未满合同期离职了，是自己不想干了。合同上写的是,这种情况需支付用人单位2000元违约金，如果说那份劳动合同是不符合劳动法相关规定的话有没有法律效力，我妈妈需不需要支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-143.html -了解详情
(和保定一家人力资源公司签署的派遣工合同),在公司工作了一年,今年年初我想辞职了,并且提前一个月提交了辞职申请,而且公司也已经同意.一个月后我到公司办理了离职手续.公司最后一个月的工资没有给我答应我两个月后发放,但是2个月后还是不给发,打电话问 公司里说 我们的情况属于违约 不给我们发放 并且报销也 ...
//bbs.110.com/thread-8378-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务