第四十四条第三项法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬的规定？ 按照劳社部2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 写厦门，并未标明详细地址。而且某物业并未按照《劳动合同》上第十三条第三项规定提前一个月通知我们，所以我们要求某物业履行《劳动合同》上第十三条第三项 ...
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，无冒领、骗取社会保险待遇情况；㈦严格遵守工作时间和休息休假规定；㈧依法落实女职工、未成年工特殊劳动保护规定；㈨依法为外国人及港澳台人员办理就业许可；㈩评价年度 申报下一届劳动保障诚信用人单位评价。七、原青岛市劳动和社会保障局《关于印发青岛市劳动保障诚信企业评价办法的通知》（青劳社【2009】166号 ...
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南浔区范围内各类企业。 三、自查自纠内容(一)企业遵守工资支付规定情况；(二)企业执行签订劳动合同制度情况；(三)企业遵守禁止使用童工规定情况；(四)企业遵守工作时间规定和休息休假规定情况；(五)企业安全生产情况。 四、自查自纠时间自查自纠工作分三步实施：(一)企业自查自纠。时间为6月16日至22日 ...
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和劳动部、人事部颁发《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的精神，结合卫生单位的实际情况，现提出以下实施意见：一、卫生单位职工实行平均每周工作４４小时工作 医疗卫生单位实行新工时制度后，要根据本单位、本地区的实际情况，组织好休假日的值班和加强急诊工作，努力方便患者，保证医疗工作的正常进行和医疗服务 ...
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保障规定情况；３．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；４．职业介绍机构遵守国家有关规定的情况；５．女职工及未成年工劳动权益保障的情况；６．用人 ２５日）。本阶段主要做好三方面的工作：一是组织用人单位对照有关劳动法律法规规定进行自查，主动纠正违法侵权行为，规范劳动管理；二是在用人单位自查期间，各级 ...
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规定》已经被文化部令第14号废止，《营业性演出管理条例》已经有新规定63关于颁发《全国文化事业统计报表制度》的通知文计发（1990）93号1990年 考勤办法文人发（1995）53号1995年11月21日已经被《文化部机关公务员休假暂行办法》（文人发〔2006〕34号）废止91普通中等专业艺术学校招生 ...
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（修正）厦门市人民政府(根据1998年1月1日起施行的《厦门市人民政府关于修订部分规章的决定》修正)第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻 订立、履行和解除劳动合同的情况；㈡监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；㈢监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；㈣监督检查安全生产、劳动 ...
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46号公布根据1997年12月29日厦门市人民政府令第69号公布的《厦门市人民政府关于修订部分规章的决定》和2004年6月28日厦门市人民政府令第111号公布的 解除劳动合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工工资、福利和社会保险的执行情况；（四）监督检查安全 ...
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，提高劳动合同的签订率，规范企业用工行为。重点做好国有企业改制改组、下岗职工等劳动关系处理工作。研究制定非全日制用工劳动关系政策，指导非全日制用工劳动关系的建立 全面发展（二十二）积极推进立法工作。做好劳动保障监察条例、带薪年休假规定的修改完善工作，争取年内出台。起草、修改社会保险法、劳动合同法草案。 ...
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劳动报酬1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长 人民政府规定的最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。 五、劳动纪律1 ...
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