赵晓雷以海口南昌大厦严重侵犯其劳动合法权益为由向海口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年7月9日，该仲裁委以该案超过申诉时效为由，向赵晓雷出具了不予 侵害的事实。而赵晓雷直至2002年7月5日才向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁期间，且赵晓雷没有证据证明其有不可抗力或者其他正当理由 ...
//www.110.com/panli/panli_38105.html -了解详情
符小英以海口南昌大厦严重侵犯其劳动合法权益为由向海口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年7月9日，该仲裁委以该案超过申诉时效为由，向符小英出具了不予 侵害的事实。而符小英直至2002年7月5日才向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的仲裁期间，且符小英没有证据证明有不可抗力或者其他正当理由。 ...
//www.110.com/panli/panli_38104.html -了解详情
工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，张燕娴向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离厂后的社会保险费 请示的复函》第三条规定，当事人因不可抗力或者有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位（或上级领导机关 ...
//www.110.com/panli/panli_25193.html -了解详情
争议案件，告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；(三)不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的， 十八条〈首席〉仲裁员宣布仲裁庭辩论开始后，应告知当事人及其代理人应就本案争议的焦点进行辩论。必要时，可以根据案情限定当事人及其代理人每次发言的时间。 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html -了解详情
，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请时效的，仲裁委员会应当受理。第四十五条仲裁庭处理劳动争议案件，应当自 条本办法所称“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html -了解详情
人。具有法人资格的用人单位，由用人单位的法定代表人或委托代理人参加调解或者仲裁活动；不具备法人资格的用人单位，由用人单位主要负责人或委托代理人参加调解 的，视为调解不成。对调解不成的劳动争议，调解委员会应当及时告知当事人可以在规定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 用人单位应当支持调解 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html -了解详情
、社会养老保险损失等为由，于2011年3月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2011年4月26日作出裁决。原告南方阀门公司对 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者 ...
//www.110.com/panli/panli_47419783.html -了解详情
拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字（2010）52号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_47052271.html -了解详情
拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字（2010）57号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_47051718.html -了解详情
拒绝，双方为此发生纠纷。此后，被告向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字（2010）50号仲裁 于2010年7月19日向贵港市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并没有超过仲裁时效的规定，故原告认为被告提起仲裁申请已过仲裁时效的主张不能成立，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_47051604.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务