了他的疑惑，并且大体评估了一下法律风险后当天办理了委托。 本案审理过程较为复杂，经过了劳动仲裁后，对方公司不服，提起诉讼到奎文法院。现法院判决王某获得终止劳动合同经济补偿金15000元，拖欠工资及滞纳金15000元，加班费2100元。 当事人表示满意，表示不上诉。但对方公司可能要提出上诉。 待续。。 ...
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案，不服长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第02107号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院经审理查明: 2010年5月 了约定。2011年2月，张志鸿向公司提交了辞职报告。后双方因离职经济补偿等发生争议，经劳动仲裁后，张志鸿不服，诉至原审法院。本案 ...
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月在公司总装车间任职汽车装配工（当时定的工资是试用期800元/月试用期后是1500元每月，当时也没有下发正式通知说试用期已过，就连工资标准也是口头承诺，没有 的失业保险和医疗保险以及住房公积金，公司都不卖，我们当时觉得这样做不合理，没有签字同意），那么现在我要进行劳动仲裁及法院上诉要准备哪些证据呢？...
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老板拖欠工资我告上了劳动仲裁，公司不服上诉到了法院，问上诉到了法院之后是不是不能再上诉了？？ 法院宣判后是不是马上生效？ 如果是法院宣判后是不是当庭执行？ 如果不是要等多久才生效？是不是像劳动仲裁那样有裁决书过十五天后生效？ 如果不是当庭执行什么时候才执行？执行是不是要申请？ 先问到 ...
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，因双方已结算，可以直接向人民法院起诉。故被告江西建安公司和刘永忠提出的本案应经劳动仲裁后当事人不服才能向法院起诉的辩驳意见，亦不能成立。 原审法院 没有其它人的签字，不能以此认定陈忠欠款的依据。请二审法院撤销一审判决维护上诉人的合法权益。 被上诉人郭彦春未作书面答辩。 二审经审理查明：2005年11 ...
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，因双方已结算，可以直接向人民法院起诉。故被告江西建安公司和刘永忠提出的本案应经劳动仲裁后当事人不服才能向法院起诉的辩驳意见，亦不能成立。 原审 所持欠条中作为施工员曾昭仁签字明显属于补签字，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不承担本案民事责任。被上诉人未作书面答辩。 二审查明的事实与一审认定的事实 ...
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8月的工资，我多次打电话索要他们都推三阻四的。我到公司的时候由于在外合同是公司找人代签的，而且没有给我，我辞职的时候他们没有给我办理辞职手续，由于刚刚毕业这方面什么都不知道，请问这个问题合不合适着劳动仲裁呢？劳动仲裁后在什么情况下可以上诉？...
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和公司劳动争议官司，仲裁后公司没有上诉，个人上诉了，现在一审结果出来了，请问这个一审结果公司还有权上诉吗？...
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，经医院诊断为分裂样精神病，属于工伤范围，焦作爱依斯公司于2002年2月5日向劳动仲裁机构表示愿意给多海涛工伤待遇，并对工伤认定和原审判决书表示 劳动关系的，而直到2007年10月15日上诉人才就本案争议提起劳动仲裁，故依照上述规定，本案已经超过仲裁时效。上诉人主张本案应适用《中华人民共和国民法通则》 ...
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并已对企业人员、设备、物质、债权、债务处理完毕为由，经主管部门顺德市交通局同意后，向顺德市工商行政管理局办理注销手续，2000年9月18日，被顺德市工商行政 。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司从1993年未安排上诉人工作，而上诉人 ...
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