合同纠纷。船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求，属于第一 当事人向海事法院起诉的，不受本院（法释[1998]24号）文规定的必须经过仲裁程序的限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题的意见。此复...
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劳动部门调解因联系不到被告，不让申请劳动仲裁，是否符合法律程序？...
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手册中“有不良行为，严重败坏道德，严重影响公司声誉”。并威胁员工，如果走法律程序，将公布这些所谓的“不道德证据”。 背景：当事人未婚，而另一员工已婚状态，因为 。另外，此前公司从未以该原因处罚，或约谈当事人的记录，仅仅在单方面辞退以后，最后一次协商时候提出。 请问一下，从劳动仲裁角度出发，会如何裁决？...
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未返还。7月至12月的公积金也未进行缴纳。 因办理社保补缴业务时，需要出具劳动合同，当时与公司草签了一份工资为4300的合同。另外，由于是挂靠单位，个人 好的待遇，也不支付7、8月欠的工资。 请问这种情况，我若想进行劳动仲裁该依照什么程序进行，并需要出具什么证据？这种情况能进行那些项的索赔？索赔金额是 ...
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本人于2010.12月进入某公司，于2011.9月离职。期间公司未与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现在已经进入仲裁程序。但是现在公司反过来说是我不愿与公司签订劳动合同，而且还说有人证，但是没有书面证据。 我想问，公司随随便便找来一个肯为他作假证的证人，难道就可以作为 ...
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当时公司方面口头同意工资按实际工作天数发放.我也没有跟公司办理离职手续. 现在我想通过劳动仲裁维护我的合法权益, 请结合劳动法告诉我应该从哪几点写理由.谢谢. 问题补充： 另外补充一下, 1我在公司工作已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月 ...
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条件不能作为他们拖欠课时费的理由，我们没有签订过合同，但是我有电话录音，证明我们确实有过劳动关系，而且他们在打电话里也承认欠薪这件事情，请问我该怎么走法律程序，如果申请劳动仲裁，请求事项如何填写，谢谢，期待您的回复！...
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我申请了劳动仲裁最后是调解，但没有调解我所申请事项的全部内容。下了调解书，我认为调解书上的内容我认同就签字了。好像没有什么调解笔录，没有询问争议内容事项。...
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