特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是 。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在劳动争议中，职工一方明显处于弱势地位，因此必须组织起来，以团体的力量抗衡用人 ...
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。为此，申请人到xx县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，xx县劳动仲裁委员会认为石油公司没有与申请人解除劳动合同，不予仲裁，同意帮助调解，后来石油公司领导口头 1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会保险费”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的社会保险费费和经济补偿金，为维护申请人 ...
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仲裁委员会就裁决并支持了他们的诉请。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15 中，虽然劳动者胜诉，但还是应该接着抢先在武汉起诉——于收到裁决书的次日就在劳动合同履行地(武汉)的基层法院起诉，将起诉权保留在武汉;用人单位总部在外地， ...
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公司欠我3-5月共3个月工资，劳动仲裁判决公司付清工资。但是他们不罢休到二中院申请撤销劳动仲裁，前天二中院对于双方进行调解，公司一个星期内付款。双方都签了调解协议。但是我怕他们是为了拖延时间。那到了付款期限公司还是没有付款的话，劳动仲裁是否有效？还是我需要上诉二中院呢？具体怎么操作呢。...
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仲裁委员会就裁决并支持了他们的诉请。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的双方当事人对裁决不服，可以从收到裁决书之日起15 中，虽然劳动者胜诉，但还是应该接着抢先在武汉起诉——于收到裁决书的次日就在劳动合同履行地(武汉)的基层法院起诉，将起诉权保留在武汉;用人单位总部在外地， ...
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通知我去立案，以他没和我签合同和不予病假，不予辞职告的。4月5号劳动仲裁通知单位，说你们单位员工把你告了，你们先协商解决，这时单位同意我离职， ，关于支付经济赔偿金的要求，不予支持。 上面说是依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十七条、第四十八条 ...
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被申诉人根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第三章仲裁之第四十九条 委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 本案中，如果用人单位不同意雁塔区劳动仲裁委员会裁决结果，只能向西安市中级人民法院申请撤销裁决。不能在注册地杨凌区法院 ...
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有考勤表电子版，没有领导签字的），我能通过劳动仲裁与单位解除劳动合同，也不用赔偿单位，并且能根据劳动争议调解仲裁法达到终局裁决，不给单位诉讼的机会吗？ “ ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。单位老总提的条件是：只有 ...
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仲裁费用如何缴纳？劳动仲裁费用如何缴纳？根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》（1993年10月18日劳动部发布）规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《 印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预付。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经 ...
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最近，由于加班工资的事，我与所在公司发生了意见分歧。听说有一种劳动争议调解制度可以方便地化解劳资矛盾，同时又不至于导致双方关系僵化。 请问，我该找 并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。...
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