请问，企业是否需要对受劳动保护的特殊员工安排在不安全或不健康的工作环境和条件下从事劳动？谢谢...
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废止政府规章42件，保留政府规章62件。.为此，对《广西壮族自治区生产性建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理办法》（1990年自治区 第1号）进行修改：第十一条修改为：“对违反本办法的，由劳动行政部门根据有关规定予以行政处罚；触犯刑律的，要追究刑事责任。”本决定自1998 ...
//www.110.com/fagui/law_357609.html -了解详情
废止政府规章42件，保留政府规章62件。为此，对《广西壮族自治区生产性建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用管理办法》（1990年自治区 第1号）进行修改： 第十一条修改为：“对违反本办法的，由劳动行政部门根据有关规定予以行政处罚；触犯刑律的，要追究刑事责任。”本决定自1998 ...
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2012年5月7日通过的《女职工劳动保护特别规定》，对于超生人员是否受此规定？单位是否要在三期内不能解雇她，并如常发放工资？谢谢！...
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我公司有女职工未领结婚证怀孕，可否享受《女职工劳动保护特别规定》有关规定？...
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请问未婚宫外孕做手术，可以享受《女职工劳动保护特别规定》的第七条规定么？...
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您好，我想咨询女职工哺乳期劳动保护相关问题。现为哺乳期，单位工作环境为装修后3个月启用，现在还时常有阵阵浓烈油漆味儿。部门工作时间全为7小时，就没有哺乳假了么？周6日值班算不算加班。...
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请问不符合计划生育的女职工怀孕生育，还能否享受孕期、产期、哺乳期的各项劳动保护规定吗？如产假期间，工资照发吗？...
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