年月： 厂址：家庭住址： 所属区： 甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据(以下简称等劳动保障法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,订立合同,并共同遵守履行. 劳动合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日 ...
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和劳动条件 1．甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范 事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 ...
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禁止使用童工规定》使用童工的。（二）用人单位违反《劳动法》及其他有关法律法规和规章关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。（三）用人单位违反劳动 审批。第十条 举报奖励资金由同级财政在年度预算中专项安排。各级财政部门和劳动保障部门都应当建立和健全奖励资金管理制度，加强监督，保证专款专用。国家机关及其 ...
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率提高到80%以上，劳资纠纷调解成功率提高到85%以上，重大劳动争议量下降15%以上，违反劳动保障法律法规的重大案件量下降30%以上。（四）解放思想，勇于 法律社会监督覆盖面，形成齐抓共管、执行有力的劳动权益保护网络。（三十一）加强监督，注重实效。充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和社会各界的作用， ...
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。为进一步深入学习宣传和贯彻实施“两部法律”，依法全面推进就业再就业工作，保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进我区社会主义和谐社会建设，现就 、依法用工的意识和能力。要在学习贯彻中认真检查本单位的各项规章制度是否符合劳动保障法律法规的规定，凡违法的必须立即纠正，要为劳动者依法享有的劳动 ...
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劳动合同期限、工作内容、工作地点、工时、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面内容，不得篡改或去除部分必备条款以规避劳动 与我市企业信用工程建设结合起来，促进用人单位规范劳动用工管理行为。七、强化劳动合同法律法规的宣传培训工作各级劳动保障部门要充分利用并发挥各类新闻媒体、 ...
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任务是掌握用人单位的守法状况，进一步贯彻实施《广东省工资支付条例》，宣传《劳动合同法》和《就业促进法》，推动用人单位特别是建筑施工企业规范内部用工和 条例》等劳动保障法律法规，指导和帮助用人单位依法完善劳动保障管理，引导用人单位自查自纠，促进用人单位自觉守法经营和依法用工，增强劳动者自我保护和依法维权 ...
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专项行动，采用多种方式，深入开展法制宣传教育活动，进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法 小作坊等坚决依法关闭;对经查实的涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、虐待伤害等违法犯罪分子，要移交司法机关依法惩处。对已经查出的非法“职介 ...
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《山东省生育保险规定》，修改《山东省失业保险规定》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度， 监督作用。建立规范性文件的定期评估和清理制度。落实“五五”普法规划，加强劳动保障法律法规的宣传普及，提高劳动者的依法维权意识，强化用人单位的自觉守法观念 ...
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用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)，促进用人单位严格执行劳动保障法律法规，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，促进城乡比较充分就业，完善社会保险 和动态监控，形成全覆盖、全方位、全动态、全过程监督检查的劳动保障监察机制，切实保护劳动者和用人单位的合法权益。 三、网格化管理的要求(一)建立 ...
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