被告吴喜林到原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年7月1日，被告在工作时受伤。2008年12月26日，原 证据材料有：1、《河南省工伤认定决定书》；2、《郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》；3、郑劳仲裁字（2009）第111号仲裁裁决书及送达回执两 ...
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，国家没有规定入职工作的当月及离职当月需要单位为职工缴纳保险，且劳动合同也无需要加盖劳动鉴定章。是我所在的当地劳动局的地方要求。如果我要求他们修改合同及 要自行提供当地关于这些的文件。 我想咨询一下律师，国家是否有关于养老保险怎么缴纳及合同鉴定章何时才不加盖的具体规定，从哪里可以下载或者购买到。谢谢！...
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规定，劳动者因工致残后按照伤残等级延续其劳动合同： 1．劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1) 用人单位补足差额；(3)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3．职工因工致残 ...
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事务所律师。委托代理人沈××，上海市××律师事务所律师。原告欧××与被告××（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告欧××于2009年10月15日向本院提起诉讼，本院 无法表述交通费用的具体发生经过，但因为工伤事故的发生，原告为治疗、鉴定等必定会导致这部分费用的产生，故本院根据本案实际情况酌情判定被告向 ...
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年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不能举证。 3.预计仲裁时提交的劳动 4.劳动合同上的盖章是用的印泥，能否鉴定盖章时间，鉴定的准确性及成功的可能性大不大？ 5.因劳动合同需双方签字盖章后始成立，也就是如果能证明这个章是我 ...
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可依法提出行政复议或者行政诉讼。当你被确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏被全部切除之病状属于 规定支付你经济补偿金和医疗补助费。另外，根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条规定，木材厂除应按国家规定为你提供工伤 ...
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)在昌益公司做工的工资尾数720元，当乙方收到720元起，即时同甲方解除一切劳动关系。今后乙方无论发生任何事情，同甲方无关。本院认为：上诉人杨吉芳于 裁决，但上诉人未经仲裁程序直接向人民法院起诉请求，违反劳动合同纠纷解决程序，本院不予支持。上诉人要求进行伤残等级鉴定。因上诉人是被他人打伤，不属工伤，其 ...
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元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日，赵XX向巩义市 ...
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元、一次性伤残就业补助金50610.66元、鉴定费600元、交通费1000元、未签订书面劳动合同经济补偿金27500元、赔偿社会保险待遇损失40000元。一审法院分别受理后，对 伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX支付600元鉴定费。2014年2月11日，赵XX向巩义市 ...
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一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三 1407-0169号规定，乙方劳动能力鉴定为九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并 ...
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