在原单位工作十几年，一直连续签订合同。现在单位要我们签订劳动派遣合同，与单位没有劳动关系，但是工作岗位不变，请问：合法吗？...
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本人在首钢工作了四年是跟北京海旭劳务服务有限责任公司签订的劳动派遣合同、10年5月31日合同到期不再给我续约、只给我1个月的补偿金、而且不给我之前签订的劳动合同！我应该怎么处理？...
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您好！我和天津北方人才签订的劳动派遣合同，工作单位是天津电大。我现在有天津市初级职称的任职资格证书，请问下可以享受职称的津贴吗？谢谢...
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您好，我是一个普通职工，合同期到2011年4月，公司单方面取消劳动合同，公司单方面将合同关系转为劳动派遣合同，并在次日告知我让我下岗，我不知道这样能不能告他，还是可以有其他索赔。...
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我前两次签的是劳动派遣合同，现在到期要求和公司签正式劳动合同，但是职务和工作内容变化了，是否可以要求不签给与赔偿呢？...
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律师你好 本人在单位工作8年多 签的是劳动派遣合同 工作时间是上24休24 节假日没给过加班费 年底有奖金一个月工资 一年有公休15天 我合同还没到期 公司要求解除合同 赔偿一年一个月工资 请问这么赔偿合理么 我还可以主张些什么...
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我的公司给我签的是劳动派遣合同，上面写的有3个月的试用期，试用期后具体能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没签正式合同，也没有和我说任何关于我转正的事，公司这样做违反劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前 ...
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签张协议，临时工有他代为管理、发放工资、办理工伤事故的事务。很明显跟个人无法签劳动派遣合同，问：那我公司跟这负责临时工的人可签什么合同呢？可否在合同中规定保险有临时工的负责人办理，发生工伤有他处理，我公司不负责？！...
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律师。原告谢保全与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告谢保全 与本案无关联；对证据4真实性有异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的， ...
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法律若干问题的解释（二）》，其中第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以 有过错的员工 ●重大损害有什么标准 ●兼职就能解除吗 ●哪些情况属于被追究刑事责任 ●合同无效与解除 ●严重违反规章制度是华山一条路 ●开除员工还能要求违约金吗 5） ...
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