身份群体的对立，是劳动法、环境法、消费者权益保障法、社会救助法产生的根基。社会法的调整方法的本质特征是身份调整。这里身份实质上是强势主体、弱势主体之间的相对身份,如劳动者-雇主、消费者-生产经营者、环境侵权者-环境受害者等。它以一种特殊的标准衡量当事人的地位及分配利益。这些 ...
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组织者和直接受益者理应承担相应责任。同时，一旦发生职业病或者因工负伤，都可能造成劳动者丧失或者部分丧失劳动能力，因此劳动合同法规定在本单位患职业病或者因工负伤并被 ，享受退休、退职待遇。 （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的 《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工 ...
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劳动法、环保法、社会保险法、保护消费者法、公用事业法、教育法、妇女权益保障法、未成年人保护法、老年人权益保障法等等都是社会法的组成部分。公法、私法、社会法三个 是身份调整。这里身份实质上是强势主体、弱势主体之间的相对身份，如劳动者雇主、消费者生产经营者、环境侵权者环境受害者等。这其实就是从契约到身份的 ...
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三法域的显著特点。这种新 身份的形成，导致新的法律调整原则、新型的权益观以及新型的法律调整模式等一整套机制的形成。 「关 键 词」契约/身份/ 劳动法、环保法、社会保险法、保护消费者法、公用事业法、教育法、妇女权益保障法、未成年人保护法、老年人权益保障法等等都是社会法的组成部分。公法、私法、社会法三个 ...
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将残疾人就业免费纳入就业服务范围。推进残疾人就业信息网建设。全面开展残疾人失业登记工作。４．保障残疾人的劳动者权益。开展残疾人劳动就业执法检查和劳动监察，维护残疾人 和修订的其他与残疾人利益密切相关的法规、规章中，切实保护好残疾人合法权益；市州、县市区普遍制定、修订残疾人优惠政策及扶助规定。３．开展 ...
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机关及文(字)号说 明23成都市保护老年人合法权益暂行规定的实施细则市政府成府发[1989]194号其制定依据已被1996年全国人大常委会制定的《老年人权益保障法》代替24成都市古树名木保护管理规定市政府成府发[1989]208号已被1999年市人大常委会制定的《成都市古树名木保护管理条例》代替25 ...
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贯彻《浙江省优待老年人规定》实施办法为深入贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》和《浙江省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》，进一步形成全社会敬老助老的良好社会风尚，根据《浙江省优待老年人规定》，结合我市实际，制定本实施办法。一、凡具有本市常住户口、年满60周岁的 ...
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保，小付的医疗费应当由社保中心发放，不应由公司承担。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条对用人单位提出了明确的要求，任何用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，不得单方解除劳动合同。本案中，用人单位要求劳动者在劳动合同中做出的不结婚、不怀孕等承诺，否则单位有权解除劳动合同的约定 ...
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情况的动态监管。4．加强乡村劳动用工管理。指导和监督乡村各类用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。三、落实《就业促进法》，积极为农民工提供就业 监察“网格化”和“网络化”管理经验，畅通农民工咨询、投诉、举报渠道。广泛宣传《妇女权益保障法》、《禁止使用童工规定》和《未成年人保护法》等相关法律法规，严厉 ...
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、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察机构和队伍建设，健全完善劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反 专职律师队伍建设，为外来务工人员提供高效率、低成本的法律援助。指导和监督用人单位认真执行《妇女权益保障法》和《劳动法》，切实维护外来务工妇女的特殊 ...
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