缴费情况，私自降低劳动者缴费基数，企图瞒天过海，让劳动者后知后觉；有的用人单位向劳动者提供格式合同，合同上写明的月工资远低于劳动者实际工资标准，并按合同 中的优势，直接降低社保缴费标准，让劳动者敢怒不敢言。 用人单位按照法律规定参加社会保险是其基本义务之一，瞒报职工工资额，不足额缴纳社会保险费用的行为 ...
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国务院关于确保离退休人员基本养老金按时足额发放的要求，为切实加强和规范郑州市机关事业单位离退休和退职人员基本养老金(以下简称养老金)社会化发放工作的管理，特制定本办法。 第二条 限期内仍不缴纳的，除补缴欠款外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。市社保办应定期稽核缴费单位的职工 ...
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用人单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系，他们之前的关系是不确定的，用人单位可以不为劳动者缴纳社保，带试用期期满后再开始购买。另一种意见认为，只要 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问，试用期 ...
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单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系，他们之前的关系是不确定的，用人单位可以不为劳动者缴纳社保，带试用期期满后再开始购买。 另一种意见认为，只要 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问，试用期 ...
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，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” ，因此钢管公司的辩解理由不成立。员工自行缴纳社保，事后单位应当赔偿。用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿其损失的，可 ...
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，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” ，因此钢管公司的辩解理由不成立。员工自行缴纳社保，事后单位应当赔偿。用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后，请求用人单位赔偿其损失的，可 ...
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等部门按各自的职责，做好职工基本养老保险工作，市社会保险事业管理处（以下简称市社保处）负责办理职工基本养老保险具体事务。第二章基本养老保险基金的筹集第五 、挪用，也不得用于平衡财政预算。第二十一条用人单位必须按规定及时缴纳基本养老保险费。未经批准逾期不缴纳基本养老保险费的，由市地方税务局按日加收2‰的 ...
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者； 4、在社区投保者； 5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者； 我们如何选择性的缴纳社保？ 1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为 能多几百块。因此，我们强烈建议，那些即将退休的同志们，选择我公司以单位的名义代投保险，享受更高的退休金。 哪些人需要补缴社会保险？ 社会保险，尤其是 ...
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十九条之规定判决如下： 被告兴亚能公司于本判决生效后一个月内按照社保经办机构核准的缴费基数及缴费比例为原告补缴1993年7月至1999年12月的 。 社会保险费不得减免。 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外， ...
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煤化公司在2011年为其缴费的基数也是1644元，故单位不存在少缴工伤保险费的问题，张某要求单位补发一次性伤残补助金，无事实依据，应判决驳回其诉请。 但在2011年，张某的工资水平已有所提高，单位应根据张某的实际工资补缴社保费用，现因单位未足额缴纳工伤保险费用导致张某工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿。 ...
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