提出。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再 ...
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等） （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤 第三人已经支付的医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。 ...
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五条 社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务： （一）保守有关单位商业秘密以及个人隐私； （二）为提供情况的有关人员保密。 第十六条 职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故 ...
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证及邮件详情单各一份，以证明被告作出的工伤认定程序合法。原告宁波某金属制品有限公司起诉称：第三人原系原告单位职工。第三人发生交通事故当日并非上夜班， 17日出院，诊断为左腓骨外踝骨折。2010年4月30日，第三人向被告提出工伤认定申请。被告于2010年6月28日作出鄞劳工认[2010]100号工伤认定 ...
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，申请时限可以延长，但延长时间不得超过30日。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者 安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书， ...
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及其委托代理人屈XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。因第三人屈XX的申请，被告XX市劳动局于2009年10月12日作出永劳工认字[2009]第01105号工伤 日，第三人屈XX提出工伤认定申请，被告XX市劳动局经对劳动者屈XX提交的证据进行审查、核实，用人单位在规定的期限内没有举证，于2009年10 ...
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的委托代理人宋国华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。因第三人谭XX的申请，被告永州市劳动局于2009年12月11日作出永劳社工认字[2009]第0139号工伤 18日，第三人屈XX提出工伤认定申请，被告XX市劳动局经对劳动者屈XX提交的证据进行审查、核实，用人单位在规定的期限内没有举证，于2009年10 ...
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湖州市劳动争议仲裁委员会提出的仲裁申请只是一种单方的请求，不能作为认定本案事实的依据。同时认为湖州市劳动争议仲裁委员会委托被告作出工伤认定的委托方式没有任何法律依据 在履行法定职责的程序上尚存不足，即未能在规定的期限内作出工伤认定，但尚不足于影响该工伤认定的合法性。至于原告提出的王狄的行为属“蓄意违章 ...
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达成双方存在事实劳动关系的协议。在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2 合议庭存有两种不同的看法。第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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工作。”海淀劳保局作为劳动保障行政部门，有权对本辖区内相关单位职工的工伤认定申请进行受理并作出认定。依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，“因 法院忽略事故发生时间与此次活动结束时间的区别，导致认定事实错误；海淀劳保局违反规定，对超过申请期限的工伤认定申请予以受理，所作的被诉通知侵犯其合法权益 ...
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