说：“你现在充满了负能量，我要帮你处理一下。”“负能量”，是宋山木话语系统的一个重要词汇———心情不好是负能量，抱怨是“能量吸血鬼”。当女孩们在宿舍中表达“ ：03或22：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条 ...
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不断提高医疗质量，建立良好医患关系的有力保证。医德的好坏直接关系到医疗机构乃 至卫生系统在社会上的声誉，直接影响着病人的就医心理。胡皓夫教授的“医学感悟” 要建立考核档 案，将考评结果与医务人员的晋升晋级、岗位聘用、评先评估、绩效工资、医师定期考核等直接挂钩，建立起对医务人员规范有效的激励和约束机制。 ...
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元每月到现在的725元每月，没有与本单位职工同工同酬，没有享受各类津补贴、绩效工资、住房公积金等福利待遇。综上，原告认为，原告自2001年5月一直 被告是国家中央预算单位，地方财政不拨款，正式干部职工养老保险统筹属人民银行系统自筹，地方社会保障部门对被告临时工又不单独为其建立个人社会保险账户，被告按照 ...
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企业领导干部现场带班制度，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。（二）强化落实政府和部门监管责任。 举报的各类非法违法行为，要及时查处，兑现奖励。抓紧建立安全生产信息联网查询系统，对列入“黑名单”的非法违法生产经营建设企业，向社会公开曝光。四、深化专项 ...
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征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中维护群众利益以及清理民工工资等专项治理的成效。严肃查处企业违法排污问题。(市监察局牵头，市国土局、 医疗服务行业收受“红包”、开单提成和药品、器械、耗材回扣等为重点，加大医疗卫生系统行风建设，确保取得实效。(市卫生局牵头，市监察局协办)(十)围绕“为民、 ...
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企业主体责任活动全覆盖，结合企业安全标准化建设，不断提升活动质量。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重，有效落实安全生产奖惩措施。加强对境外 的各类非法违法行为，要及时查处，兑现奖励。抓紧建立安全生产信息联网查询系统，对存在非法违法生产经营建设行为的企业，向社会公开曝光。㈤深化监管执法。 ...
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领导干部现场带班制度，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 国发〔2010〕23号文件和鲁政发〔2010〕77号文件确定的各项安全系统和装备建设，确保按期投入应用。要进一步落实安全生产专用设备企业所得税优惠政策 ...
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全面推行医院院务公开的指导意见》（卫医发[2006]424号）的要求，为系统完整地做好医院院务公开工作，我部制定了《医院向内部职工公开的信息 工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策 以职工代表大会、院情发布会、院务公开栏、手册、党政工联席会、职工座谈会、医用内部网络等形式公开 内部绩效工资分配方案 其他 ...
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与流动岗位相结合的用人制度，建立开放、竞争、流动的用人机制。推进实施绩效工资。对科研机构实行周期性评估，根据评估结果调整和确定支持方向和投入力度。 贷款。加大多层次资本市场对科技型企业的支持力度，扩大非上市股份公司代办股份转让系统试点。培育和发展创业投资，完善创业投资退出渠道，支持地方规范设立创业投资 ...
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企业领导干部现场带班制度，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和 条件不准投入生产和建设。（四）扎实推进职业危害防治。各级安全监管监察、卫生、社会保障等部门和工会组织要进一步协调配合，认真贯彻执行国家职业病防治规划 ...
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