按商丘市人民防空办公室与宋欧鹏2006年7月31日签订的协议书履行；以上合同到期后由乙方决定是否续租。同日，被告人防办支付给原告宋欧鹏补偿款100000元 （到期时间为2007年11月30日），房租归宋欧鹏收取，合同到期自行终止，如继续租赁，宋欧鹏享有优先租赁权”，被告人防办将人防综合楼转让给被告吕梅 ...
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的弟张德才与被告终止了租赁关系，由原告夫妇继续履行与被告的租赁协议。合同到期后，双方经协商，原告继续租赁被告的土地。原告每年向被告交租赁费3500元 了他们的厂也不符合事实。事实是：2008年行政村在协助镇财政所征收耕地占用税工作中，通知原告到财政所交清耕地占用税，但原告态度蛮横，置之不理。原告的’“ ...
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通知劳动者。”但是否应给付经济补偿金，未有明确规定。对于劳动合同到期后未续订而继续在原单位工作的情形，2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 减少事实劳动关系的发生。而对于双重劳动关系，只要法律没有禁止，或劳动合同当事人之间没有特别约定，应当承认双重劳动关系的存在，从而促进灵活多样的就业 ...
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的房屋，并不再对外租赁，2002年5月31日租赁期满后，上海顶顶鲜超市有限公司做好全面退场工作。2002年4月1日，上海顶顶鲜超市有限公司复函上海市 ，否则上海市江桥批发市场有限公司应保证上海顶顶鲜超市有限公司能继续租赁；且上海顶顶鲜超市有限公司在原合同到期后一直使用着系争的租赁房屋，但事实上双方因各 ...
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，须在到期前三个月向辞海公司提出，辞海公司应优先考虑。上述合同到期后，绿鸽公司继续使用该房屋，辞海公司亦在2005年3月收取了绿鸽公司2005年2月 过绿鸽公司出示的招租公告，绿鸽公司也未进行续租登记。绿鸽公司称辞海公司工作人员口头同意绿鸽公司续租，没有证据证明，且辞书出版社、辞海公司招租行为不是要约 ...
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晓明等人到庭证实，他们是金稻公司的供货商，在向金稻公司催讨货款时，北国饭店工作人员刘老师曾称，与金稻公司合作得好的话，愿意一直借房子给金稻公司，货款 事宜，不同意上诉人继续履约的要求；2、金稻公司股东变更时，新股东承诺还款，故租金已转变为一般债务，故北国饭店诉请未过诉讼时效；3、合同到期后，金稻公司应 ...
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八佰伴集团公司”在香港再次召开董事会，决定除了根据5月28日董事会决议同意为原告继续向被告“八佰伴上海公司”提供美元300万元的贷款签订担保书外，另将公司在 伴上海公司”发放了贷款美元300万元。借款合同到期后，原告与被告“八佰伴上海公司”通过重新签订前述事实中的借款合同，以“借新还旧”的方法，归还了 ...
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，允许被告经营到九七年农历年底。一九九七年十一月二十八日，村里为更好地安排合同到期后的发包工作，经村委会及村党支部委员会研究决定，一九九八年至一九九九年对砖厂实行 其原承包合同到期后仍以其有优先承包权，原告不应在其履行合同中提前发包及这次发包违背民主议定原则为理由拒不交出砖厂，并在春节过后仍继续生产。 ...
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双方当事人按合同履行至2002年5月31日合同到期，双方并无争议。合同到期后，胡林继续租赁使用房屋。至宜昌海事局起诉前，胡林交水电费至2002年7月，房租按 斌出庭作证。证人邹顺方陈述其作为宜昌海事局物业部门的工作人员，于合同期满后曾四次通知胡林，要求终止合同。证人梅斌陈述自已作为单位的职工，曾多次向 ...
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双倍工资。对此我们可以从两个角度进行分析： 一、关于劳动关系存续以及原劳动合同效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定： 劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。本案中，宋某与该制帘公司的劳动合同到期后，制帘公司没有 ...
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