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引用,认为上诉人违背了该规定,从而判令上诉人与4名被上诉人2-7年的劳动合同,是错误的。请求二审法院撤销原判,判决终止双方之间的劳动合同 事实劳动关系,劳动部办公厅在劳办力字(1992)19号《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》中指出,“企业与职工应尽快补办终止或续订合同的 ...
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对上述证据材料的真实性均无异议,但认为:《房地产买卖合同》及公证书只是双方为办理房屋所有权证而的,其内容已在协议订立前履行完毕;官政复(1995 挂牌交易,由案外人昆明西晋房地产开发有限公司领取了《国有土地使用证》。关于争议问题1,原告是否适格?本院认为,依据原告出示的官发(2000)35号文件《 ...
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达成合意,一般劳动者主张二倍工资可不予支持,但劳动者有证据证明劳动合同时的倒行为并非其真实意思表示的除外。 32、存在劳动者患病或者非因 ,可判至2011年6月30日,对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理,仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 ...
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达成合意,一般劳动者主张“二倍工资”可不予支持,但劳动者有证据证明劳动合同时的倒行为并非其真实意思表示的除外。 32、存在劳动者患病或者非因 可判至2011年6月30日,对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理,仲裁委、法院不再判决给付金钱赔偿。 ...
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工资赔偿责任具有较大难度。 因此,在法院审判实践中,如果劳动者能证明存在书面劳动合同的事实,主张双倍工资赔偿仍有可能获得支持,否则主张很难获得支持。 风气,保护劳动者的合法权益。而随着法律生效所引发的新现象,在双倍工资的问题上产生了许多争议。这些争议主要是由于立法解释少、法律法规滞后等原因造成的, ...
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),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先劳动合同的期限确不做明确的说明,并表示只有了劳动合同, 我们公司的劳动合同一般都是两年期的,如果我了办理离职的时候会不会有什么问题啊?请问我可以不劳动合同,直接办理离职手续?公司现在让我劳动合同 ...
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损失数额,计2882796元。第二次开庭原告提交以下证据,1、机械租赁合同 23 份,本组证据系合同,机械租赁原来施工时是口头协议,后来原告与出租方 村至武寨公路改建工程实际施工人,已将工程交付被告验收使用,没有出现质量问题,在施工过程中被告由于未协调好地方关系致使原告在陆续停工,停工时间长达 ...
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高安国请求美华公司支付鉴定费3000元,符合法律规定,予以支持。通力门业已按合同约定足额支付综合楼工程款636223.10元,现王清喜、高安国请求美华公司在欠 人,此后双方又了《清包工协议》,该协议违反法律的禁止性规定,应为无效。但最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 ...
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清理、核对劳动合同时,发现其签名与原劳动合同不一致,便予以核实,证人承认了委托他人代之事实,并重新了自己的名字。证人认为,这种委托他人代 故本院认为,被告已经尽到诚信义务,至于因为何种原因致使未能有效续订劳动合同,本院目前无法确认。另外,结合原告因排班问题向劳动部门投诉过程中未提及书面劳动合同的 ...
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,证实徐州帝煌家具公司是2006年3月招商来的加拿大籍秦永投资成立的,因土地问题未解决秦永撤资回去了,后曹敬亚变更为公司总经理、法人代表。同时证实公司为 但其补充证实融资租赁设备协议是在钱被东台法院划走后为要回划拨款而,设备购买合同是谈融资时签定的。故该融资租赁设备协议书文本的签定日期、被告人供述 ...
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