是当天办的离职晚上趁同事不在撬门进屋盗取 我就是管理宿舍的公司干部 可我并未接到过公司方人事部任何有关有员工离职的信息 由于部门不同离职人员系酒店方员工 但 怎么维护我的权益 还有我在公司是做现场主管的 刚开业的时候公司老总叫我代管宿舍每月工资多开一份 中途我们换了个老总他不予承认 至今我并未领到宿舍 ...
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2月24日早上，由于宿舍的员工带外人进入宿舍导致自己遗失笔记本电脑一台，（宿舍是一般的家属楼，我们有4个员工住在一套3室1厅的房子）责任该追究谁？晚上下班回宿舍发现电脑不在了,责任该追究谁？...
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的。里面是单人房间都琐好的。 我想咨询一下，这是因为厂里没有琐宿舍大门而导致员工东西被偷，厂方需不需要负责？ 还有一个，就是我在厂里上班，住厂里的宿舍，厂方有没有义务看管员工的财产。 厂方说我没叫你买电脑，你买电脑对厂里没贡献，厂里没义务给你照看。想问，它说的对不对？...
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收到公司的辞退通知。公司称，入职时发放的《员工手册》规定，“无故连续旷工达5天”、“在厂区或宿舍聚众赌博”者，公司可以立即将其解雇，并无需支付 公司的规章制度具有劳动合同效力，因此对阿发具有约束力，但阿发未在厂区或宿舍赌博，公司以此辞退阿发，依据不足。 最终，中山市中级人民法院判决纺织公司非法解除劳动 ...
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多，因有强奸罪嫌疑，警方对其实施了刑事拘留。 山木教育集团总裁宋山木涉嫌强奸公司女员工罗某，于前日下午从外地赶回深圳罗湖区东晓派出所接受调查。记者从员工处得知，罗 则显得十分温和，且接触也较多。 据山木教育集团总部员工黄某回忆：5月3日晚9时许，她回到集体宿舍时，看到罗某一直在讲电话。但神色正常，并未 ...
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，对全矿公共场所（矿内、宿舍区所有办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下。 一、公共场所 成立文明稽查队，文明稽查队24小时巡逻稽查。（二）广泛宣传发动。规范公共场所员工文明行为，既是创建“和谐矿区”的需要，也是我矿进一步深化6S管理，推进企业 ...
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您好！6月5日我餐厅来一名员工，在17日晚11点多和同宿舍内的另外一名员工发生口角并打架，据说被打两拳后吵闹凌晨4点，左邻右舍及 6月20日要求其离职并发放了12天工作720元，（1800元/月）。7月8日该员工返回我们餐厅大吵大闹无赖至极。并要返回餐厅上班，不然就给3500元。请问我们该付这个责任吗 ...
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未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？...
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人员安排到我司工作)于2014年3月19日到我司上班,当时宿舍管理员将其安排在宿舍下铺住宿,该员私自到上铺住宿,于2014年4月4日凌晨睡觉 的补贴费用是否合理 4.如果通过法律程序来处理此事,会如何判定我司、劳务公司、当事人的责任. 5.该员工住院期间可以按医疗期待遇支付薪资吗?即最低工资的80%. ...
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公司安排两位员工A和B合住一套宿舍，为向公司租赁性质，并于“租赁协议”中明确说明“若擅自将承租的宿舍转租、转借、私下交换使用，公司将终止本 向外租出，房租由B完全收取。 请问公司的做法是否合理？ B现主张由于A更换了宿舍并未尽告知义务导致后来的一系列事件，应当由A退回其分得的半年的房租作为补偿。 而A ...
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