给我签劳动合同的时候，我看到上面有一条注明：工作满半年后才给员工购买社会保险。而且要看员工的个人表现才决定是否购买，我有几位同事已经工作一年以上了都 是否包括试用期三个月在内。 在试用期三个月内，该公司规定其工资都为900元整，明显与中山最低工资不符，这是否合法呢？如果不合法，我应该怎样维护自己的权益 ...
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我是2001年由于工厂效益不好内退员工，现在实发工资500元，但上海的最低生活标准是1280，请问工厂现在给我发的工资是否应该增加到最低生活标准？找过工厂，工厂现在不予解决，工厂归属南京军区装备部工厂局管理，这个问题应该找哪里解决？...
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我公司一员工上里班已有三年多，前不久晚上值夜班睡觉，（平常经常）厂里被小偷偷了，损失了二万多，小偷前后在厂里逗留了一个多小时，甚至就在保安室的旁边把保险柜抬出来撬了，因为这把他开除了，他的工资都算清了的，也没要求他赔偿，现在他强烈要求公司支付他一年一个月的工资补偿，这合理吗？谢谢！...
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10月31日晚上9点10分到9点20分左右客人的一辆小车被砸包被偷（不值班员工已下班）。我当时的值班岗位在二楼服务部，不在一楼，一楼我也安排值班保安。但 1757元），值班保安赔偿1500元。值班保安现在已经跑了（他总共出勤不到25天）。目前我10月分工资还没领到。店方做是否合理？我该咋办？ 谢谢！！...
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10月31日晚上9点10分到9点20分左右客人的一辆小车被砸包被偷（不值班员工已下班）。我当时的值班岗位在二楼服务部，不在一楼，一楼我也安排值班保安。但 1757元），值班保安赔偿1500元。值班保安现在已经跑了（他总共出勤不到25天）。目前我10月分工资还没领到。店方做是否合理？我该咋办？ 谢谢！！...
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公司最近大量招进一批新的员工，他们是由职介所从四川某个农村统一招聘入职的，差不多80人，他们每月的工资不是发放给本人，而是由财务统一核算给职介所的人，然后再由职介所发放到他们手上，据了解公司每月核算给 ...
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你好，我是一个在美容院上班的员工，在我们单位我们那的所有员工都没有签订劳动保障合同，更不用说还有什么保险之类的东西了。就在上个月上班到八号我请了病假一个月， 八号准备上班的时候我发现身体不没有完全恢复好，所以我继续请假，但当我向单位索要上月八天工资时却被告之没我工资。我想咨询一下这是否全法。。。。谢谢...
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2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有到第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个月觉得我行把这200元 我说,新员工前几个月每个月扣200元作为押金,怕新员工走.现在我不想干了,工资是不是都能拿回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就一 ...
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2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有到第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个月觉得我行把这200元 我说,新员工前几个月每个月扣200元作为押金,怕新员工走.现在我不想干了,工资是不是都能拿回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就一 ...
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在一家房产公司上班2个多月，在公司所有员工不用签订劳动合同，大多是以口头协议，包括离职。在公司经常加班，除了1800底薪以外没有其他福利，还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由，不给予工资，期间很多同事也纷纷离职，管理者又以什么水电费（公司管住）.话费.缺勤 ...
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