饭店里员工打架，照成刑事案件。该店是否应该承担该员工的医药费。故而员工应负伤没办法工作，请问。这种情况，工资是否可结算、...
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我有几个问题想咨询一下： 1 如果是合同期限为一年，试用期是不是只能是一个月？ 2 如果确实是一个月的话但是试用期都超过了一个月才转正我们是否可以 赔偿金？怎么计算赔偿金？ 3 公司没有给员工买社保，只是以一种书面签约放弃社保的形式补助员工四百元钱，这样合法吗？不合法的话，劳动者可以要求怎么的赔偿？...
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终止或解除劳动关系，就经济补偿和赔偿发生的争议等等。 二、关于劳动争议案件诉讼主体问题依据《劳动法》的规定，劳动争议案件的双方当事人是劳动者和用人单位，劳动 ，其工资、福利、社会保险费等待遇由企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务 ...
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因为员工工作态度问题我与对方发生激烈争吵，对方先动手打我，我因被打一时愤怒拿刀子割伤对方，事后我与对方去医院包扎照X光，医生也开了证明对方只是皮 给，赔偿对方2000元，对方也同意这个赔偿，可问题在于他家人，先后打电话来威胁，说不赔偿10000元就找人来报复我，如果商量不了，那么我打官司的胜算大不大?...
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合同通知书，该通知书载明：根据濮农银发（2005）152号和《中国农业银行濮阳市分行员工淘汰指导性意见》第十五条第一款规定，你在南乐农行2005年考核期内业绩 行为直接导致劳动者无法就业而造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。第三、竞业限制条款的适用问题。竞业限制是指公司的职员（尤其是高级职员）在其任职 ...
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”。合同有公司补充协议：因为员工未满服务期限如果员工提出辞职在第一年按6个月赔偿给公司，在第2年辞职按8个月赔偿给公司。 问：我现在辞职是否存在服务期限赔偿问题，我这个情况要不要赔偿。如果要赔偿，我是按参加工作的时候开始算为2年，还是按合同上的时间来算是1年。还有。这个 ...
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我 在深圳一家企业上班已经10年以上了，已经是无限期劳动合同，现在公司告诉我们，将几百个人和起来的股东转让给另外一家公司并是一个股东来执政，原则上现有的一些法人代表 是等他们交易完成后，他们把钱拿到手，再来变更一些条件。哪我们员工不是没地哭去。请问这样员工是否可以要求工龄补偿？或者是一些其他的赔偿？...
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柜台专柜员工与用人单位的合同签订了三年，员工在该品牌就职一年零一个月。现用人单位要撤柜，请教一下这样的情况，员工应得到如何的赔偿？？...
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的意向和申请。（4）公司不存在乘人之危和欺诈行为并给了工作1年1个月的经济补偿所以一切合法。劳动仲裁同样认为就因为我签了名，所以公司的行为合法对员工的请求不支持。特请教高人我还有必要向法院上诉吗？多谢能指教。...
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