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申请人民法院强制执行,并由劳动部门处以应缴而未缴的工伤保险费二倍的罚款。第十条工伤保险费,企业在成本中列支;机关、团体、事业单位在行政、事业费中列支; 支付标准以国产同类康复器具的购买价格和国内安装费用为准。第十九条因工伤残员工鉴定为一至三级残废的,由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月 ...
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申请人民法院强制执行,并由劳动部门处以应缴而未缴的工伤保险费二倍的罚款。第十条 工伤保险费,企业在成本中列支;机关、团体、事业单位在行政、事业费中列支; 标准以国产同类康复器具的购买价格和国内安装费用为准。第十九条 因工伤残员工鉴定为一至三级残废的,由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月 ...
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员工离职的话一般不会批准。以至不少员工不得不选择自动离职。二是企业以克扣工资方式管理员工,很多企业喜欢罚款,比如在规章制度里面规定迟到一分钟罚一元、迟到一 ,跟我打工就得听我的。当有人提出要求按劳动法规定行使权利时,通常认为自不量力,成为受鄙视的对象。 2.劳动者方面的原因。一方面,由于在餐饮企业 ...
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纪律或用人单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的;(五)劳动合同订立 有欺诈行为的,除责令及时纠正外,对已造成危害的,处以5000元至10000元的罚款。第五十六条用人单位违反第三十二条、第三十四条、第三十 ...
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或用人单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的。(五)劳动合同订立时所 十四条、第三十五条规定的,除责令改正外,并处以10000元以下的罚款。违反第三十三条、第三十六条规定的,处以10000元至30000元的 ...
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纪律或用人单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三)员工依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的;(五)劳动合同订立时所 欺诈行为的,除责令及时纠正外,对已造成危害的,处以5000元至10000元的罚款。第五十六条用人单位违反第三十二条、第三十四条、第三 ...
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所称员工,是指特区内用人单位招用的人员,但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位,是指特区内招用员工企业、国家机关、事业组织、 ;对拒不改正的用人单位,由劳动部门按未续签劳动合同的人数处以每人五十元的罚款。第十四条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规规定的;(二)采取欺诈、 ...
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裁员工表示,在2000年12月31日前入职的员工都有企业年金,截至裁,这些员工企业年金绝大多数在10万~20万元。诺西收购摩托罗 乙肝病毒携带者的就业权,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应承担赔偿责任。卫生部办公厅规定,各级各类医疗机构在就业体检 ...
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原则,即不可避免披露原则。这是美国判例法确定的一个原则,根据这一原则,如果员工新雇主雇佣后,会不可避免地使用前雇主的商业秘密,发布竞业禁止令是 工商机关应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款企业的商业秘密侵犯后,可以向县级以上工商机关投诉,并提供商业秘密及侵权行为的 ...
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境外并购必须考虑的一项潜在财务风险。在有些海外国家,政府可能出台一些强制财务条款来保护并购企业员工的权益等。例如,意大利的劳工保护法规规定,并购企业必须 ,首钢未履行对这家铁矿进行升级改造的诺言,而是向秘鲁政府缴纳2500万美元的罚款了事。由于未进行必要的升级改造,这家铁矿的安全程度下降了,多次发生 ...
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