于2010年9月2日诉至淅川县人民法院，请求判令1、依法确认与被告形成的无固定期限劳动合同；2、被告按规定为原告缴纳失业、养老、医疗保险金。3、被告支付自 年9月1日原告方国顺经培训后与被告县人影办签订为期一年的炮手聘用合同书，聘用原告为高炮作业炮手。2001年1月1日原告与被告县人影办又签订一年期限 ...
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卫河河务局2006年组建了濮阳海达公司，2007年1月双方签订了水利工程维护承包合同书，该合同不仅明确了双方的权利义务，而且说明了双方的承包合同关系。综上 31日期间的双倍工资12309元，为三被告补签书面无固定期限劳动合同并交纳社会保险等。在法定期限内，濮阳海达公司不服向本院起诉。本院认为：水利部漳 ...
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月参加工作。1995年5月10日，管XX和开封市市政工程机械厂签订了一份劳动合同书，约定合同期限为一年，自1995年5月10日至1996年4月30日止。 。据此，工作满十年以上的事实并不是足以导致与用人单位建立无固定期限劳动关系。建立无固定期限劳动关系除了工作满十年这一条件外，还需要劳动者提出。由于 ...
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12000元；合计人民币108000元；3、自1991年起补缴社会养老保险费。莆田市劳动争议仲裁委员会于2009年10月14日作出裁决，准予原、被告自2009年 原被告双方应当按照合同的约定履行义务。原、被告双方所签订的无固定期限《劳动合同书》第二条规定“合同期内甲方因工作需要或乙方不能胜任原岗位要求 ...
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，原告徐陵在被告建工公司连续工作十年以上，要求判令被告与原告补订无固定期限劳动合同，但被告建工公司系于2003年成立的独立法人，重庆升立建设机械（集团 于2003年5月17日签订《重庆升立建设机械集团塔机有限责任公司劳动合同书》，依法建立劳动关系，该合同至2008年5月16日到期终止，之后原告徐陵仍在 ...
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与原告签订《劳务派遣合同》的目的是为了继续留用劳动者而又避免与劳动者签订无固定期限劳动合同及支付经济补偿金，避免在业务淡季向劳动者按最低工资标准发放报酬，避免劳动者工作 10月17日到2007年9月31日，罗再发与被告华顺公司签订的《劳动合同书》；履行期从2008年9月5日到2009年5月21日的罗再 ...
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、原告与被告在2008年3月1日签订的劳动合同书一份，欲证明原、被告于2008年3月1日已签订了固定期限劳动合同，另证明原告的工资为计时工资，每月 卡，但其并未提供证据予以反驳，且该厂牌上的“BAIDE百得国际企业”字样与其提交的劳动合同首页上的字样是一样的，故本院对此份证据予以认定。对原告提交的证人 ...
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租赁承包经营合同和内部职工承包合同，由原告独立经营，自负盈亏，原告通过此种方式获得劳动报酬。故被告重钢建设公司无需向原告支付从2000年12月26日至2005年9 张应国与重钢建设公司于1998年1月4日所签《劳动合同书》约定：合同期限为无固定期限劳动合同。该合同未违反法律、法规的禁止性规定，该合同 ...
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________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件 协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。 2．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考； 3．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写，不得随意涂改。 ...
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4日，邵阳市劳务派遣公司作为用人单位三次委托绥宁电信公司与唐欧平签订了《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣唐欧平至被告公司业务调度中心工作至 以其在绥宁电信公司连续工作10年以上为由，要求与该公司签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011]第04 ...
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