,各市(县)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》已经第十三届市政府第31次常务会议讨论通过,现予印发 办法第二十三条第(四)、(五)、(六)项行政处理。第二十八条 对于严重过错和特别严重过错的直接责任者,符合《国家公务员辞退暂行规定》的,应予辞退。第二 ...
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保密和文件管理规定,致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的;(八)制发公文未严格核对文种、文号、格式、文字及加盖印章,发生严重错误,导致不良后果 (一)受理投诉、检举和控告;(二)对行政过错行为进行调查;(三)提出处理意见或做出处理决定。市监察部门负责监督各级行政机关对本办法的执行,受理和转办对行政 ...
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报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第三十九条行政机关及其工作人员对处理决定不服的,可向有权机关提出复核和申诉。第六章附则第四十条法律、法规和规章对 为批准人、审核人。第四十二条对模范遵守本办法的行政机关工作人员,结合年度考核,按照或比照《国家公务员暂行条例》的有关规定,由组织人事部门给予表彰和奖励 ...
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组织的合法权益,监督和保障行政机关依法行使职权,根据《中华人民共和国行政复议法》(以下简称行政复议法),结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大 决定及相应的工资福利待遇等事项的处理决定;(三)公安、国家安全机关依照刑事诉讼法明确授权实施的行为;(四)行政机关调解行为以及法律规定的仲裁行为;(五) ...
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》等有关法律、法规的规定,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于全省各级行政机关、法律法规授权和行政机关依法委托的具有公共事务管理职能的组织(以下统称 纠正错误,有效制止损害后果扩大的;(三)其他应当从轻处理的情形。第三十三条 行政机关及其工作人员被追究行政过错责任的,取消当年评先评优资格。第三十 ...
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等有关法律、法规的规定,结合实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于全省各级行政机关、法律法规授权和行政机关依法委托的具有公共事务管理职能的组织(以下统称 错误,有效制止损害后果扩大的; (三)其他应当从轻处理的情形。 第三十三条 行政机关及其工作人员被追究行政过错责任的,取消当年评先评优资格。 第三 ...
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共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或者过失不 依法对执法人员的违法行为作出认定,建议有关机关对过错责任人进行处理。第二章行政过错责任追究范围第七条行政机关在实施行政许可过程中,有下列情形之一的,应当 ...
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法律、法规、规章的规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织( 中有收受好处、徇私舞弊、偏听偏信等行为的;(五)有其他渎职、失职行为的。第十条行政机关工作人员在处理行政内部事务时,有下列情形之一的,应当追究行政过错责任 ...
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,增强工作人员的责任意识,根据《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规、规章,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或过失不履行或 或不宜由本单位办理的事项,不说明、不请示、不移送,置之不理的;(五)公文办理中涉及其他部门职权的事项,不与有关部门协商或协商未取得一致意见,未报请 ...
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提高行政效能,保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止和纠正行政过错行为,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和 责任人作出的处理决定,依照人事管理权限,应当报送同级监察机关和人事部门备案。第六章附则第四十五条本办法所称批准人,一般指行政机关行政负责人及其 ...
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