，探索与毕业生服务地建立长期、稳定对口支援关系的途径。(二)加大力度，拓宽毕业生就业渠道。要积极引导国有企事业单位主要面向高校毕业生补充新增人员。我省各类重点 宣传政府促进毕业生就业的方针、政策，引导社会、高校、家长、学生树立行行可建功、处处能立业、劳动最光荣的新型就业观和成才观，在全社会形成“尊重 ...
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尊重历史，由使用人申请历史用地确权，有关部门按规定给予办理。(三)妥善做好解除劳动关系职工安置和离退休人员社会保障费用问题。市及区、县级市联合社在改革中 和个人都不得侵占、平调供销合作社的资产，不得随意改变供销合作社及所属企事业单位的隶属关系。因加快城镇建设需拆迁供销合作社房屋的，应依法依规给予补偿。 ...
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费收入，投入和经营性收入；7、申请人或其家庭成员从政府或企事业单位取得的如补偿金、安置费、解除劳动关系费用等一次性收入；8、各区人民政府确定应当计入的其它收入。 可申请临时救济或申请享受低保待遇。第十五条国家法定劳动年龄内保障对象家庭收入的核定：国有（集体）困难（未履行破产程序的）企业在职职工的收入按 ...
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并为其提供政策咨询、开业指导和职业培训等项服务。(一)对与企业解除劳动关系的自谋职业下岗职工，要一次性支付给不低于本企业上年职工年平均工资标准 单位，按每人每月收取的劳动力就业调节费20元；(六)企事业单位异地调入职工的城市增容费的10％；(七)接纳社会各界的捐助；(八)各级政府规定的其它用于再就业的 ...
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经营。——多渠道筹集企业改革成本。通过出售存量国有资产、改制企业土地使用权变现、财政投入、向国家争取下岗职工解除劳动关系补偿金、社保资金等相关措施，解决改革 吸引人才的“绿色通道”，营造重视人才的良好环境，鼓励外来人才创业。引导企事业、科研单位建立尊重人才、合理使用人才的长效机制，用好人才，留住人才， ...
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企事业单位专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)待业的大中专毕业生；(四)自费出国留学人员；(五)非国有 调整。 第五章人事代理第二十六条人事行政部门所属人才交流机构按照国家有关人事规定，在不改变隶属关系、双方平等自愿的基础上，应积极开展接受用人 ...
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和外来劳动者(含来焦务工的外籍人员、港澳台人员)。本办法所称用人单位是指本行政区域内各类机关、企事业单位、社会团体、私营及个体经济组织。第三条 各级劳动 资格证书(学历证明)等相关证件，到当地劳动行政部门办理录用备案、进行劳动合同鉴证等有关手续。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于7日内到当地 ...
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不变。在下列情况下，侨眷身份自行丧失：(一)依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻关系的；(二)华侨、归侨死亡后其原配偶与非华侨、归侨再婚的；(三)与 或配偶的父母。其假期和旅费享受国内职工探亲的同等待遇。国家机关、社会团体和国有企事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受 ...
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我市就业再就业工作的目标任务是：力争用3年左右的时间，重点解决国有企业解除劳动关系人员及集体企业下岗失业人员再就业问题，增强再就业稳定性，提高再就业质量 关系接续问题。（二）充分发挥失业保险制度在促进就业方面的作用。鼓励各企事业单位积极开展职业培训和吸纳就业。对按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费、 ...
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人数。2．城镇累计新就业人数：指报告期内城镇累计新就业的城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、社区公益性岗位就业人员和各种灵活形式就业人员的总和 补助和为国有困难企业“4050”下岗职工解除劳动关系给予的社会保险费补贴。10．见习补贴：指各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位参加实践训练 ...
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