11月1日，李文记向卫辉市劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，卫辉市劳动和社会保障局接到申请后，立即组织有关人员进行调查取证。经调查卫辉市华瑞 局向卫辉市华瑞实业有限公司下达了工伤认定协助调查通知书，要求该公司限期提供有关证据和材料，但卫辉市华瑞实业有限公司在规定的期限内未提供任何证据和材料，卫辉市 ...
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和社会保障局作出的豫（武）劳社工伤认字〔2008〕142号工伤认定决定书。武陟县华峰实业有限责任公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为：按照《 工伤认定。本案中，被告受理刘中明提出的工伤认定申请后，在程序上通知了原告提供材料或当面陈述情况的权利；被告经过调查核实，所收集的证据互相印证并 ...
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厅行政复议决定书及送达回证、2、被告作出的本案工伤认定决定书3、被告作出的本案劳动关系裁决书4、西安市未央区人民法院案件受理通知及诉讼费票据等。被告咸阳市劳动 年7月16日送达后，原告不服，在法定期限15日内即2008年7月31日向本院起诉，申请撤销本案工伤认定决定书。本案经本院审判委员会讨论后认为： ...
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月19日作出的松劳社复决字［2009］第03号行政复议决定书。原审被告在法定举证期限内向原审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、国务院法制办公室 。上述程序结束后，第三人李洪伍又向乾安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2008年12月8日重新作出乾劳工认字［2008］15号工伤认定 ...
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月19日作出的松劳社复决字［2009］第03号行政复议决定书。原审被告在法定举证期限内向原审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、国务院法制办公室 。上述程序结束后，第三人李洪伍又向乾安县劳动和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2008年12月8日重新作出乾劳工认字［2008］15号工伤认定 ...
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依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序”。因此，原告的诉讼理由 了明确，实践中也是按此执行的，在工伤认定决定中也明确告知了当事人有申请复议的权利。当事人在法定期限内未申请复议，是对其权利的放弃。请求维持 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该会裁决，以万向公司和肖合正均未依法提出工伤认定申请，均丧失了在劳动争议仲裁机关寻求救济的权利为由，驳回了肖合正要求万向公司 认定为工伤，万向公司作为用人单位，应承担相应责任。现已超过工伤认定的期限，如果不按工伤保险相关规定计算赔偿，肖合正将失去获得救济的权利和机会。原判由万向 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该会裁决，以万向公司和肖合正均未依法提出工伤认定申请，均丧失了在劳动争议仲裁机关寻求救济的权利为由，驳回了肖合正要求万向公司 认定为工伤，万向公司作为用人单位，应承担相应责任。现已超过工伤认定的期限，如果不按工伤保险相关规定计算赔偿，肖合正将失去获得救济的权利和机会。原判由万向 ...
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认定中职工的举证责任问题一般来说，在工伤认定中通常由用人单位承担举证责任。职工一般应对其工伤认定符合申请条件承担举证责任，具体表现为：一是职工应当 ，人民法院应予采纳。第三、用人单位针对工伤认定决定提起行政诉讼的。因劳动行政部门在受理工伤认定申请后已要求用人单位在一定期限内提供证据，用人单位拒不提供的 ...
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法律规定，并不是没有法律依据。原告在庭审中提出，潘志明未在受伤后三十日内提出工伤认定申请，违反了《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，系 法函(2001)9号》文件，“由于企业的原因或是职工不知晓申请工伤认定的有关规定，超出规定期限，职工提出申请报告，劳动部门可以受理，并依照规定对职工伤残性质进行 ...
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