/月×60％×85％×25个月=13 934.73元；一次性享受需定期支付的工伤保险待遇l9 846元×1l倍=218 306元；交通费1 500元；鉴定费150元、复印费 上诉理由是，被上诉人不是为上诉人利益而受伤，其所受伤害不属于工伤，与上诉人无任何关系。被上诉人的伤残鉴定等级过高，不符合真实情况 ...
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。上诉人湖南省安化县落水洞煤矿（以下简称落水洞煤矿）与被上诉人罗井初工伤保险待遇纠纷一案。落水洞煤矿不服安化县人民法院（2010）安法民一初字 、一次性伤残就业补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；3、一次性工伤医疗补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；4、停工留薪 ...
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，男原告冀XX与被告江华瑶族自治县XX金属制品厂（以下简称XX制品厂）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年6月17日受理后，依法组成由审判员 和《湖南省实施办法》的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金8800元，一次性工伤医疗补助金8800元，伤残就业补助金8800元，停工留薪期工资8800元，以及 ...
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珊。 法定代理人王召兰。 上诉人徐州市医学院附属医院因与被上诉人窦珊珊工伤保险待遇纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院（2012）泉民初字第1410号民事判决 （2012）铜茅民调初字第0266号一案相关材料显示，除天安保险股份有限公司徐州中心支公司赔偿窦珊珊医疗费10000元及住院伙食补助费之外，就窦 ...
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了赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利;工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任 ...
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掉。事后，被诉人将申诉人送往医院治疗，但未按规定向上级有关部门报告此次工伤事故。1996年6月19日，申诉人医疗终结后，向主管劳动安全监察部门投诉，经 规定，职工只有在以下两种情况下造成的负伤、残废或者死亡，才不享受工伤保险待遇：(1)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗。(2)本人 ...
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赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 ...
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赔偿责任，有利于企业摆脱高额赔付造成的困境，避免因行业风险过大导致竞争不利；工伤保险还有利于劳资关系和谐，避免劳资冲突和纠纷。鉴于上述理由，我们认为，用人单位 第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 ...
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达律师事务所律师。原告福建省龙天建设工程有限公司福州分公司诉被告薛成标工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月6日受理后，依法适用简易程序 预付被告医疗费用60000元。请求原告无须向被告支付裁决书裁决的工资及各项工伤保险待遇计181725.96元，诉讼费由被告承担。 被告薛成标辩称，原告于2010 ...
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程度九级。鉴定费350元已由原告垫付。被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。原告于2008年10月12日至2008年10月21日及2009年4月 9月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤保险待遇35,000元、2008年10月12日至2009年9月15日期间的 ...
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