为工伤,之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的,在11年12月份在医院做手术卸下钢板,2012年4月份伤残鉴定为9级伤残。(劳动合同10年到12年都没有签)我爸到保险公司资讯过保险公司好像只赔偿3.5万元左右。目前老板说不要我爸工作了,那按照上海市工伤保险条例9 ...
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中心法律服务所法律工作者。 原告重庆天正建设工程(集团)有限公司与被告罗模国工伤待遇赔偿纠纷一案,本院于2008年11月26日立案受理。依法由审判员李恭智 成立,原告不向被告支付工伤待遇的诉讼请求无合法依据,本院不予以支持。本案在审理中,由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定,但按照 ...
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《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496748.html -
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《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496013.html -
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《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496009.html -
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《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
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你好,咨询一下: 1、我是2010年11月份工伤住院,后被评定为八级伤残,请问一下我的工伤赔偿标准是按原来的10个月赔偿还是按2011年1曰11日后执行的11个月的标准赔偿?谢谢! 2、工伤期间工资发放是按上年度平均工资(含绩效工资)发放,还是按上年度 ...
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咨询您们,像我爸爸这种情况,根据广东省的工伤赔偿标准具体能赔偿多少?我爸爸的情况是劳务关系,且没买保险,结算工资也直接给现金,没有任何证据证明我爸爸每个 给,我爸爸实在没办法就到社区调解部门去反映这事,经过社区调解部门多次帮忙工资才得以拿到手。到目前为止该工厂老板态度恶劣,变相辞退员工,意图不给工资, ...
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。关于赔偿的问题:1、单位没有与你鉴定劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资和要求2个月的经济补偿。2、可以要求单位补缴社保费用。3、可以要求 交通费,康复治疗费和伤残补助金,如果可以鉴定为七级伤残的话,按照工伤赔偿标准,七级伤残为12个月的本人工资,你可以和单位解除事实劳动关系,要求单位支付你12个 ...
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工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
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