床费，护理费，其他费用】因为保险公司说护理费，其他费，不给核。请问这两项单位应不应该给承担？还有床费高出的那部分由谁承担?出了工伤单位罚款500元对不对？【没有违章操作】工伤期间工资怎么开?他们是计件工资应以什么为标准来开资？请您用法律方面的知识回答好吗? ...
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我是南京的，工伤已经认定了，目前单位只给我发放了基本工资900元左右，我受伤前缴费工资3000元（包含加班费，我们的工资结构是基本工资+加班费），请问我跟单位主张3000元的标准合理吗？谢谢！（ ...
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月份的工伤，但是自从工伤过后一直就没有在拿过工资（我的情况有点复杂，我是在劳务公司做的，没有与他们签订任何的劳动合同，但是我们的口头协商的工资是5000）。 结果给1400块钱，说是生活费，直到现在还没有给我安排好工作，前几天打电话给我说叫我去上班，我问工资是不是还是和以前一样，老板说不可能的。请问我 ...
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工伤，。。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成）现在又向我要我本人的身份证复印件，和要我按手印。请问这合理吗？我的同事在工作期间受工伤，公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档（当时 ...
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本人于去年5月工作时受伤，起初公司不愿办理工伤。在10个月后，我主动找到劳动部门，成功办理后，公司赔偿了我伤残补助。可是从去年5月至10个月后这段时间，公司一直给我的是病假工资，而不是原本的工资。 我想问：按照法律，我应该拿病假工资或是原本的工资。 注：工伤鉴定拖了10个月时公司的原因。...
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公司违约裁员，十级工伤期间拿了6个月病假工资，公司说违约赔偿金要扣除这部分，有规定能扣吗...
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本人前几个月在工作期间出了工伤，头部的上颌骨两处断裂3毫米.休息养伤2个月才开始工作，请问这个期间我的工资该什么算 ，以前我的工资是4800——5500的，还有我的头部两处伤痕看起来已经好了，但是现在吃点有嚼劲或者有点硬的食物会感到痛.根本不能像以前那样吃了.请问这算是后裔症吗？如果算是那么这个又该 ...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司只发个底薪这合法吗？我在苏州园区...
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