向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 2、用人单位参加 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 对工伤赔偿作出裁决。不服不予受理的决定或裁决结果的，可再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 二、用人单位参加 ...
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相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 至少保存20年。第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行 ...
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书面告知要求补正材料后，市劳动和社会保障行政部门应当受理。第八条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：(一)自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 并已被执行的；(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。对不予受理的，市劳动保障行政部门应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第九 ...
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补充相关材料，但未告知史XX补充材料的期限，因此，应视为劳动保障局已受理史XX的工伤认定申请，故劳动保障局应依法对史XX受到的事故伤害作出相关认定。劳动保障局辩称史XX未向其提出工伤认定申请及仲裁委亦未委托其认定工伤的辩解理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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补充相关材料，但未告知史XX补充材料的期限，因此，应视为劳动保障局已受理史XX的工伤认定申请，故劳动保障局应依法对史XX受到的事故伤害作出相关认定。劳动保障局辩称史XX未向其提出工伤认定申请及仲裁委亦未委托其认定工伤的辩解理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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，判处有期徒刑一年，赔偿原告医疗费等共计97849.6元。该判决审理查明部分亦认定原告与XXX“因肉的咸淡发生口角”，原告“先用水瓢打在XXX的脸上”， 10月28日，原告向被告提起工伤认定申请，被告受理调查后于2010年10月28日作出1409号工伤认定决定，对原告不予认定工伤，后经陕西省人力资源和 ...
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作业时，因寻找木板，不慎掉进电梯间摔伤。同年6月20日，xx提出工伤认定申请，我局受理后，按照规定向原告送达了举证通知书，原告收到后提供了《事故经过说明》 点40分）和未在上班时受伤，未提供其他有效证据予以佐证，缺乏真实性，本院不予采信，对其说明的项目部雷强泥工班组所属焊工班工人xx的事实本院予以采信 ...
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人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定一案，于2011年10月21日诉至本院。本院于2011年12月31日受理后，于2012年1月5日向被告市人 所受伤害为工伤，并无不当。向前公司认为市人社局作出的工伤认定行为适用法律错误，理由不能成立，本院不予采纳。综上，市人社局对李立伟作出的工伤认定行为 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。第十九条还规定了社会保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织 富青之间不是劳动关系而是承揽关系或承包合同关系的事实和理由不成立，本院不予支持。原告称贾富青发病是在中午吃饭休息时间而非工作期间，由于原告的证据 ...
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