人提出认定工伤申请后，正式受理前即着手对事故伤害进行调查核实，但并不影响案件事实的认定，且原告对被告调查核实的结果，即第三人是在工作时间和工作场所内，因 ，其在杨改枝未提供与上诉人存在劳动关系的材料之前就受理杨改枝工伤认定申请不符合规定，且被上诉人作出工伤认定所依据的证据均是在未立案前进行调查得出的， ...
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保障局（以下简称崇明劳动保障局）提出要求对龚鑫进行工伤认定的申请，并于同月23日补交了全部材料。崇明劳动保障局于同日发出受理通知书，并于2004 工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。龚鑫提出工伤认定申请后，崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单， ...
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原告和宿自振等五人于2005年8月8日提出工伤认定申请，被告工作人员称交一份就可以，不让原告交申请材料，原告信其言就未交。后与宿自振 社会保障局批准退休。2005年1月25日，经临沂市劳动鉴定委员会鉴定，原告达到《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准四级，护理依赖程度为无护理依赖。原告曾多次上访要求落实 ...
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认定申请表填表说明的“属于下列情况应提供相关的证明材料：”的第二项要求：“由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效 三款的规定不符。被上诉人邵阳市劳动和社会保障局在受理了阮荣祥的工伤认定申请后，根据案情需要上诉人邵阳市公路沥青储备中心协助调查和举证，但其却 ...
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存在劳动关系的证明材料之后，再次向邵阳市劳动和社会保障局申请工伤认定。同年7月12日，邵阳市劳动和社会保障局在受理了邓奇清的工伤认定申请的前提下，向 为工伤，程序合法。据此，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。本院二审除了认可一审认定的案件事实外，另查明：邵阳市大祥区人民法院于2009年5月6日作出（ ...
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文峰区人劳局收到陈艳军（陈法太之子）申请工伤认定的材料，答辩人于同年3月30日受理申请，下达了工伤认定申请受理通知书。根据《河南省工伤保险 局与原安阳市人事局合并成立安阳市人力资源和社会保障局。本院认为：（一）根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...
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交通事故，造成乔怀六的头部受伤。以上事实有乔怀六申请工伤认定时提交的《劳动合同书》、相关证明材料、原告的《事故经过报告》以及答辩人的调查为证。 的工伤认定决定程序合法。乔怀六于2009年10月23日提出工伤认定申请，答辩人当日依法受理，及时原告协助调查，并于2009年11月2日根据国务院《工伤保险条例 ...
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2008年7月2日更名为平顶山市XX公司。本院认为，《工伤认定办法》规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实；劳动保障行政部门 两名以上人员进行。被告在接到第三人的申请工伤认定后，应当进行调查，且应由两名以上工作人员对申请人所提供的材料及原告提出的异议和有关材料做 ...
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：2009年2月12日，朱广三向我局提出工伤认定申请，我局受理后，经审核原告和第三人提供的有关材料，我局认为，原告虽不承认与朱广三存在 提供的证据均与本案有关联性，能够证实本案相关事实，具有一定的证明力，本院予以认定。 根据当事人的举证及当事人的质证意见，结合认证情况，本院确认如下事实： 2007年9 ...
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报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李存所受损害是否属于《工伤保险条例》调整范围的问题，原告与李存之间存在事实劳动关系，虽然原告坚称李存 所称双方不存在劳动关系的理由不能成立；3、被上诉人在收到李存的工伤认定申请后，因申请人提供材料不完整而于2006年11月12日书面告知申请人补正材料，至 ...
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