我去面试一个职务 工作经历什么都没问题 就说了一下待遇 然后要收取500的服装押金 给了押金然后签了一个临时协议 公章都没有 就一个所谓的经理签名和电话联系方式 我就想知道这种是不是诈骗 如果是诈骗 为什么还能在赶集网那些招聘上面发布招聘信息 还能明目张胆的在金麦迪KTV里进行诈骗...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇， ...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇， ...
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很多问题 1.我刚进公司的时候，公司就向我提出缴纳1000元的押金，具体好像是说服装押金，先缴纳五百其后在工资中扣 2.公司属于365天全年营业 公司的出纳同一办公室并常常“代班”也就是说出纳或者会计休息的时候，出纳给会计做日常工作，反之会计给出纳做。 5.看到公司问题不少，我提出了辞职。公司虽然予以 ...
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被黑介骗了220元，最后发票在我手中，我向其索要服装押金200元，工作人员态度蛮横恶劣拒不归还，最终在我强烈要求下在当初的录取通知书上写下下月当日来退取押金，并盖上公章，同时要求我写下离职申请，本人刚刚进入该处，缴钱后不给我发票，发觉受骗。要求退钱。 ...
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我已经提前了一个月向公司提出辞职拉！公司不批准，说我离开了的话。半个月的工资押金和服装押金就没了~可是我工作已经找好了不得不走~又不想少拿属于自己的钱 我如果就这样拿了公司的物品算犯法吗 算偷窃吗？...
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诉讼。本案现已审理终结。原告唐某诉称:原告于2009年12月入职被告处工作，岗位西餐厨师。2010年7月双方签订劳动合同，合同约定月薪1700元，2010 要求某某餐饮公司支付经济赔偿金、双倍工资差额、加班工资、失业保险赔偿金，以及退还服装押金和体检费。此后，因仲裁超期未作出裁决，唐某向本院起诉。庭审 ...
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、奖金等。入职前其处于失业。当时向被告缴纳了服装押金500元，被告遂安排其在物业单位任保安工作。2005年9月，原告与上海支点某资源有限公司（以下简称 年9月原告与某有限公司（以下简称某公司）签订劳务合同，并被派遣至被告处工作；2007年4月原告与上海支点某资源有限公司签订合同，被派遣至被告处工作， ...
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，本案现已审理终结。原告新华大酒店诉称，被告于2001年经人介绍到原告处工作，由于当时未经领导同意，故双方未签订劳动合同。被告先后从事保安、营销员、动力 4、收款收据，证明被告与原告自2001年8月起建立劳动关系及原告收取被告服装押金200元。5、工资存折，证明被告自2001年8月起一直在原告单位上班 ...
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元作为成功提供工作后的劳务管理费，后来又要了150元做为服装押金，但是其给我提供的厂家工作完全不一样，而且完全不符合其之前答应我的一系列条件，比如待遇什么的，现在我要求其退款，但是对方以我不愿工作为由不同意退，我找到公安局，但是公安局说他们没有权限，于是我又找到工商局，但是工商局说 ...
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