2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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本人自04年9月入厂至今工厂即没签劳动合同,也没买任何社会保险,但是这个月老板要求我们签劳动合同,说是为了上面的检查(我们签的是无固定期限合同,签合同日期为5月13日是),请问工厂这样做是否合法,如果这时我们提出离职,有没有经济补偿,有多少经济补偿,请给予祥细解答...
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还忘哪位好心的律师给我讲解一下: 1.我合同上面写的违约金和培训费用不用赔?.(公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位 乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十 ...
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原审法院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回郑贤玉的诉讼 21日进入南平鞋厂工作，一直到2004年4月28日，南平鞋厂以合同到期为借口，强行解除劳动合同，在工厂的几个门口发了通告，不让郑贤玉进厂上班，郑 ...
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。委托代理人苏用和，广东达声律师事务所律师。上诉人刘天云因与被上诉人陈涛劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01338号民事判决，向 ，因三位证人都是陈涛从厂方带走的员工，且现在还同陈涛再同意间工厂里工作，与本案有利害关系。而原审法院却片面听信陈涛说，致使一审法院认定是 ...
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可就在2015年4月4日，公司要求李某4月5日到公司总部即上海工厂所在地松江区某地进行业务培训，李某由于本职工作交接安排没有接受。4月5日、 不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 而本案例中的李某能胜任本职工作，不符合以上法定解除情形。在 ...
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伤者没有与工厂签订劳动合同，在工作期间，被场内工作的车辆倒车撵伤，伤势严重，治疗费用估计高达二十万。在治病过程中，工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好，估计之后会 ...
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伤者没有与工厂签订劳动合同，在工作期间，被场内工作的车辆倒车撵伤，伤势严重，治疗费用估计高达二十万。在治病过程中，工厂要求伤者提供自己的合作医疗本来报销部分费用。因为目前为止工厂的态度不是很好，估计之后会 ...
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请问，我在1家服装厂工作5年，5年工厂没和我签劳动合同，也没有劳动保险，现在我想辞职，工厂应给我补偿金吗。，...
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我在广州，我想咨询一下，我妹进工厂打工，没有签劳动合同，做了40天，现在不想做了，所以辞工。工厂只给一千工资。本来是2500一个月工资的，他说给一千是给面子才给的，我该怎样投诉？ 今晚就想去找那个老板谈，不行就叫劳动局去，可是他那里没有工卡，厂服之类的证据怎么投诉？...
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